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际华3542团委开展合理化建议征集活动

发布日期：2014-10-13

作者：际华

国庆节后，际华3542公司团委在全体团员青年中开展了“献计发展、青年当先”的合理化建议征集活动。

合理化建议征集活动为期一个月，分为组织发动、征集报送和评审表彰三个阶段。公司团委将组织相关专业部室人员召开专题评审会，对合理化建议的可行性、实用性、时效性等方面进行综合评价。评审会将评出合理化建议一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名，分别给予精神和物质奖励。

公司团委号召公司全体35周岁以下青年围绕公司企业发展、安全生产、改革创新、挖潜增效、深化管理、企业文化、精神文明建设等方面的重点和难点提出针对性的合理化建议，为公司生产经营目标的实现献计献策。公司团委对合理化建议内容提出四点要求。一是合理化建议以推动企业科学发展、改革创新为出发点，以技术创新、管理创新、安全创新、服务创新、制度创新五个创新活动为基本内容，力争为公司攻关一个新难题，推广一项新技术，转化一项新成果，改进一项新方法，提供一个新点子。二是所提建议可以是某方面现存的问题和不足，也可以是自己的构思和设想；可以是本职工作、本岗位上的工作建议，也可以是针对本单位、公司层面的建议。三是所提建议论证科学，论据合理，条理清晰，建议具体，切合实际，操作性强，能切实解决企业发展进程中的具体问题。四是所提建议要附有详细的实施办法和措施。

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