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际华3506公司召开第十七届五次职代会暨先进表彰大会

发布日期：2015-02-15

作者：际华

2月11日下午，公司第十七届五次职代会闭幕会暨2014年度先进表彰大会在职工食堂召开。公司领导及职工代表共200余人参加了大会，大会由党委书记程长生主持。

当天，首先召开了第十七届五次职工（会员）代表大会。会议审议并通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《2014年度集体合同、工资协议书执行情况报告》及《2015年工资集体协商情况的说明》。由党群工作部部长杨汉武上台宣读际华3506公司第十七届五次职工（会员）代表大会关于以上报告的相关决议。会后，程书记希望各工会主席和各职工代表充分利用各种宣传渠道，将这次职代会精神向全公司员工进行传达，让我们认真贯彻落实年度会议精神及发展目标，坚持科学发展观，坚持解放思想，解放生产力不动摇，创新发展理念，全面落实“强二进三”的战略部署，为公司新的一年持续健康发展的目标而努力奋斗。

为了更好地完成公司2015年各项指标，按照指标层层分解、责任层层落实、绩效层层考核的要求，公司将2015年的预算指标进行了分解细化，明确了经理层各位领导和部门的目标、任务、责任。由总经理甄胜裕代表公司与领导班子成员签订了公司2015年目标责任书。

紧接着，召开了2014年度先进表彰大会。公司总经理甄胜裕宣读了《关于2014年度先进表彰的决定》和《2014年度科技和管理创新项目获奖表彰决定》。授予纺织生产技术中心、缝纫一车间、缝纫三车间、包装车间、商贸分公司、人事保卫部6个单位"先进单位"称号；授予纺织生产技术中心供应组等8个班组"最佳生产效益班组"称号；授予李军等10位同志"最佳生产（工作）能手"称号；授予纺纱车间细纱工序揩车小组等10个班组"先进班组"称号；授予万安忠等117位同志"先进个人"称号。纺织营销中心侯君主持的《细纱机紧密纺国产化的应用》等29个项目获得科技创新奖励。总经理甄胜裕主持的《在缝纫车间推行分工序计件工作》等48个项目获得管理创新奖励。公司领导对以上获得荣誉的单位和个人进行了颁奖。

会后，公司总经理甄胜裕做了总结讲话，对本年军品生产做了再次动员。同时也对新一年的工作提出了五点要求，一是要强力推进“225”管理体系；二是要强攻市场；三是要抓好生产保障确保任务完成；四是要狠抓管理，抓对标，挖潜力；五是要大力开展科技创新工作。最后代表公司向各位职工致以新春的问候。甄总讲话结束后，随即举行了迎新春联欢会。

公司职代会、目标责任书签订仪式、表彰会与联欢会套开，既精简了会议议程，又降低了会议费用，此举充分证明了公司正在用实际行动积极践行党的群众路线教育实践活动精神，此举受到广大职工的肯定和好评。

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