张凤林要求，际华3502公司各级领导干部要深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵，探讨“不严不实”的具体表现和严重危害。张凤林强调，各级管理干部要用严和实的要求坚定价值取向提升企业文化；以严和实的要求深化作风建设，持续改进落实；用严和实和要求推进改革发展，融入战略布局；以严和实的要求提高能力素质，加强干部管理。
际华3502公司明确提出三项要求，落实集团公司“三严三实”专题党课。一是不折不扣完成关键动作。际华3502公司“三严三实”活动要紧紧围绕“四个全面”，对照“三严三实”，聚焦“三个重点”，把握“四个结合”，取得“三个实效，着力解决“三个方面问题”，认真完成关键动作。二是紧紧围绕年度预算目标。际华3502公司唱响“坚持三个解放，推进创新发展”主旋律，引领干部职工坚定“经济下行但精神决不能下行”的决心，坚定“行业困局但预算决不能折扣”的信心，将“敢为天下先、爱拼才会赢”的敢于担当勇于作为的闯劲落实好，强化“困难面前有我们”的担当和“我们脚下无困难”的勇气，采取有力措施，切实推动生产经营中心工作良性发展。三是发挥“四个作用”，聚落实“十三五”目标的发展力量。要积极适应新常态，积极参与新蓝图，将政治核心与企业中心“两心合一心”，聚焦十二五收官和十三五开局，聚焦转型升级提质增效，实施导航、强心、树人、铸魂、夯基、正风等党建工程，抓班子、带队伍、聚人才、鼓士气，把企业改革发展的重点、难点作为党建工作的切入点和突破口，以开展项目攻关、技术革新、完成急难险重任务为载体，充分发挥“四个作用”。突出抓好以“创四好”为核心的领导班子建设，突出抓好以“强三基（基层建设、基本素质、基础工作）”为核心的的基层建设，充分调动和激发全员积极性和创造性，落实目标责任，完善创先争优工作机制。
张凤林最后指出，“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，际华3502公司要将专题教育融入企业领导干部经常性学习教育中，要融入党建“五个体系”建设中，要融入支部建设和党员教育中，切实取得实效。