通过现场查看、听取汇报、检查资料等形式，检查组认为际华3536公司的模范职工之家活动运行有效，表现在企业管理规范，依靠职工办企业的理念深入公司各级党政负责人意识中，能配置专人、专门机构，大力抓好工会各项工作，重视维护职工权益，职工队伍稳定，幸福指数较高。符合申报“全国模范职工之家”荣誉称号，省总支持际华3536公司申报工作，并预祝成功。
据了解，际华3536公司自建立以来，高度重视工会工作，在建立依法维权机制、职工民主参与机制、协调劳动关系机制、职工与企业共谋企业健康发展机制的“四个机制”，达到组织建设规范、制度建设规范、档案管理规范、经费管理规范的“四个规范”，做到场地、设施、活动、效益、民心的“五有”，实行工会工作基本任务上墙、工作职责上墙、组织网络上墙、工会牌子上墙、班子分工上墙、年度会务计划上墙、先进人物形象上墙的“七上墙”等工作方面卓有成效。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动建立平等协商和集体合同制度，大力开展送温暖活动，深入实施群众性经济技术创新工程，切实表达和维护职工群众的合法权益，为职工群众办了大量的好事、实事，为深化改革、促进发展、维护稳定做出了积极的贡献。获得了省市两级总工会授予的“模范职工之家”、“工人先锋号”、“厂务公开民主管理先进单位”、‘“双亮”、“六有六化”建设示范单位’等荣誉。目前，力争建设为全国模范职工之家。