际华文化

李学成到际华3502督导领导班子民主生活会

发布日期：2017-01-04

作者：际华3502公司赵瑞江张凤兰

按照中央及集团公司的要求，12月30日，际华3502公司召开了2016年度暨“两学一做”学习教育领导班子民主生活会，际华集团董事长李学成出席会议并作重要指导。

会上，李学成对际华3502公司领导班子民主生活会给予了充分肯定。他指出，公司领导班子民主生活会的形式和内容很好，批评和自我批评深刻到位，做到了实事求是、严肃认真。相互批评所提的问题包括生产、技术、学习、生活等很多方面，被评议人认为大家的批评很中肯，全部认领，这很不容易。他希望领导班子成员本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉”的态度，在团结、和谐的氛围中共同为零二的发展而努力。
对公司今后的发展，李学成提出了三点建议和要求：一要认准集团的改革方向。目前，国企改革正处于关键时期，按照中央要求，集团在积极推进改革工作，际华股份的改革方案也在集团汇报过两次，内容主要涉及混合所有制改革、市场化选聘、事业部管理等方面，讨论通过后将在各三级企业实施。二要充分发挥国企党建的重要作用。中央国企党建工作会议后，将对公司章程做出调整，把党的领导融入上市公司治理结构。作为老牌国企，我们要和中央保持高度一致，把党建和企业管理融为一体，做到两手抓、两手硬，保障企业和谐发展。三要坚持创新强企。改革创新是摆在每一个企业面前的重要课题，我们要充分利用好改革创新助推企业发展。互联网对传统企业发展模式具有极大冲击，适应不了、利用不好将惨败。3502公司目前推行的网络定制，是满足个性化需求的个性化制造，要以网络定制的探索发展改革内部生产模式，适应外部环境的变化。
领导班子民主生活会之前，际华3502公司各支部先后召开了支部组织生活会并对党员进行了民主评议。这些活动特别是领导班子民主生活会的召开，大家的思想受到深刻教育、灵魂受到极大触动、认识得到极大提高。张凤林书记在最后表态发言中指出，公司领导班子将带领全体党员和职工，坚定信念，提高素质，发愤图强，创造公司更加美好的未来。

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