际华文化

讲服从勇担当

发布日期：2017-08-31

作者：际华强人商贸高伟霞

7月底党群工作部转发了《河南工运》第五期刊登的文章，《比能力更重要的是沟通和担当》，要求各单位认真组织学习讨论。
强人商贸接到通知后，迅速行动起来，许总组织部门全体人员在8月15日召开了讨论会，带领大家逐条解读该文章的精神，并结合部门工作实际情况邀请每个人谈谈感想，勇于“红红脸，出出汗”。大家根据自己工作中遇到的问题剖析自己以往在哪些地方做的不好，以后如何改正，争相发言，感想颇多，特以此文记录共勉。
文章第2条指出“及时让上级知道你的进度——可能在一定时期内工作还未取得显著成绩，要及时和你的上级沟通，让他知道你的进度、计划和要取得的成绩。这样做上级不但不会责备你，还会给你指导、帮助，让你尽快取得业绩”。
有成员发言说：对这一条精神自己以前存在认识误区，之前工作中遇到过这样的情形，接到上级下达了某项工作，自己苦苦思索也不知如何打开思路，但是抱着“报喜不报忧”，“结果导向思维”的传统思想，之后几天都一直处于矛盾纠结中进而就没有明显的实际行动，等到领导过问才解释为何没有完成，白白贻误了时机。
通过这次学习，我们就知道了可以换个思路考虑：在自己没有头绪的时候不妨找领导如实相告，不要害怕挨批，谈谈自己的困惑。领导是在更高的层面上起决定和指挥的作用，有更为丰富的经验，在得知我们的困难后会肯定会出手点拨，及时给予帮助和意见。这样事情就一下子从被动扭转为主动，有了展开的契机。
文章第4条指出“及时反馈临时工作——对于上级安排的临时性工作，这些工作可能非常紧急，一定要及时反馈完成期限，这也是让上级增进对你信任度的机会。”
对强人商贸全体人员来说，最重要的就是要有执行力，领导交办的事一定要按时间节点准时完成。对这一点，我自己深有体会。7月25日领导突然通知，任命我为强人商贸的兼职保密员，去和厂办的其他人员一起承担起公司申请军工保密资格认证申请的任务，公司要求在8月15日的审查中一定要拿到认证资格。
这就决定了在这不到一个月的时间里，保密认证团队的每一个成员都要保质保量的完成自己承担的那一块任务，绝不允许出现扣分项目。我一听事情紧急，立即带上U盘和笔记本找厂办孙莹老师报到，把分配的任务认真记录下来，把拷给我的相关资料细细研读，严格按照保密制度里的规定，认真准备涉外管理保密工作所需要的一系列文件。8月12日，验收审查工作迫在眉睫，我们保密认证团队也进入全员戒备状态，全面放下手头其他工作，专心进行验收前的项目梳理自查。资料改了不知多少遍，不确定的内容一遍遍的询问核实，就连一个标点符号大家也慎重检查。周六周日的公司大会议室的时钟记录下了我们伏案工作的身影，忘不了大家中午修改资料的间隙轮换着吃盒饭，更忘不了验收检查前的最后一个夜晚，我们的团队修改保密认证资格申请书一直到夜里三点钟都浑然不知，第二天早晨依然精神抖擞的迎接检查组的到来。直到8月15日下午的认证审查末次会议上，听到宣布际华三五一五皮革皮鞋有限公司获得三级军工保密资格的那一刻，团队的我们激动的使劲鼓掌，每个人的脸上都露出发自内心的笑容，这一刻，我们为公司感到荣耀和自豪。
感谢许总任命我参加此次保密认证准备活动，这是一次宝贵的经历，让我深深明白了按期限完成临时任务的时间紧迫性，也见证了在公司领导下团队合作的无限力量。
通过此次讨论学习，大家纷纷表示，此篇文章的6点精神字字珠玑，浓缩着哲理，对我们的工作、生活、乃至做人都有警示作用。在人生的很多个十字路口不知所措的时候，不妨细细研读这几条内容，它蕴含的指导作用能使我们慌而不乱，进而做到心中有数，手中有招，不会因为白白贻误时机而追悔莫及。

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