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际华3542：“六好”争创激发党支部活力

发布日期：2017-10-16

作者：际华3542公司贵丹

10月份，际华三五四二纺织有限公司开展“六好”党支部争创活动，该公司整理车间党支部以创建“六好”党支部活动为抓手，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，激发党支部活力，做好1+1＞2算术题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，助推车间完成各项生产指标。

“红色教育”坚定“理想信念”

“晚七点，请各位党员在整理党支部微信群收看《不忘初心继续前进》专题政论片。”
“每名党员结合各自岗位谈谈自己的观后感。”
“验卷工杨慧荣《上节党课‘洗心洁行’》的感悟值得大家学习借鉴。”
由于党支部党员分布散，集中组织学习难，为了保证学习常态化、制度化，党支部借助网络平台，通过“五微”（微党课、微视频、微感悟、微行动、微典型）开展党员学习教育，将“两学一做” 学习教育常态化制度化。党课内容有学习时事政治和身边典型，也有党员心得分享。党支部利用微信共享的途径，变为一人讲，为大家评；变单一为多元化，将灌输式变为互动式，切实达到人人分享，人人讨论，人人进步的目的。红色教育渗透到党员每条神经细胞，党员在学习中反省，在反省中转变，在转变中提升，促使党员思想行为步入正确轨道，坚定自己的理想信念。

“双培双带” 唤醒“细胞意识”

“马明曼，平布上的竹节，修整的时候，修布镊需要稍微倾斜插入布面，轻挑细剥，竹节才能修平整。”党员佘艳说道。
“付会，DE1350布面上的油能洗吗。”
“可以洗，这段布上油一般出现布身40公分处，修完了你在打个侧边。”相互协作、和谐奋进的画面，在佘艳“先锋岗”区域随处可见。
整理党支部始终坚持“双培双带”原则，不断提升党员干部及骨干的能力素质，确保党员骨干化，骨干党员化。党支部共有93名员工，党员16名。支部设立支部书记—支委—党员—员工四级网络组织机制，以优秀党员的名字命名先锋岗。为了让党员接受群众监督，党支部在所有党员中开展承诺亮诺活动，并根据党员的分布情况，建立党员工作分布图，在修布、验卷、码布、拼件打包工序建立“党员先锋岗”，亮出身份，定岗定责，让广大员工眼里有目标，行动上有榜样，同时，所有党员自觉接受员工的监督。党支部推行示范岗以来，所有示范岗像红色细胞一样，为党建工作输送新鲜的氧气，不断发挥战斗堡垒作用。

“爱心输送” 补充“红色营养”

“修布工丁云孩子的金秋助学申请办下来了吗？”
“办好了，还为其孩子准备了一套床品，放便上学用。”
“王艳华怀孕已经5个月了，行动不太方便，家居住在朱湾，上班的车程需要30多分钟，和物业沟通协调尽快安排女工宿舍。”
翻开整理车间党支部的工作记录本，孩子上学问题、爱心帮扶、员工技能培训、组织党员探望孤寡老人、统计困难员工信息等等都详细备案。
整理车间党支部秉承以人为本的原则，遵循“回归人心”的指导思想，从细节之处入手，从点点滴滴做起，关心员工生活，稳定员工队伍。车间5名员工的孩子到了入学年龄，但不符合就读条件，经过半个月的不懈努力沟通，5个孩子的上学问题得到解决。验卷工序骨干王娟的爱人做脑部开颅手术，孩子还在上学。车间得知情况后，以管理人员为圆心的“爱心团”来到王娟家里，送去温暖问候，解决家庭困难。职工唐丽离异一人带小孩，党支部每逢节假日都会送去一份温情关怀。2017年，党支部还为全车间93名员工建立生日档案，为职工过生日。一张贺卡、一句温情话语、一句真诚祝福一份小礼品，无不彰显“整理一家亲”的浓浓温情。一条条暖心举措不仅稳定了职工队伍，也让党员职工在人文关怀中得到洗礼和学习，真正将党支部打造成团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒。
整理车间党支部以党建为突破口，以创建“六好”党支部活动为抓手，让越来越多的党员成为一粒粒活力强劲的红色细胞，推动车间各项工作再上新台阶。

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