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际华3502：强化责任担把党的领导融入公司治理各环节

发布日期：2020-04-01

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       2020年，际华3502公司继续落实“5+N”体系建设党建工作思路，突出抓基层打基础工作主基调，突出“融入中心、创造价值”，将党建工作融入生产经营管理等各项工作，推动公司人才队伍建设和企业文化建设，为公司高质量发展提供坚强保障。
       打造“一个品牌”。公司以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实现企业高质量发展”为内涵，以找准党建与企业发展的最佳结合点，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现各项工作争一流为核心内容，打造具有零二特色的党建品牌。
       把握“两个精准”。一是精准定位，打牢党建基础，落实“党建领航、战略引领”，发挥好党委会前置作用，让党建工作“有位”；二是精准发力，立足支部“五化达标创优”，聚焦主业实体，增加职工收入，让党建工作“有为”。
       做到“三个必须”。一是必须围绕中心，精准切入；二是必须结合实际，因地制宜；三是必须齐抓共管，构建大党建格局。
       遵循“四个原则”。一是坚持加强党的领导，党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；二是坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；三是坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；四是坚持全心全意依靠职工群众，全心全意为了职工群众，体现职工群众主人翁地位。
       推进“五项工程”。一是以凝练“军工精神”、探索“零二哲学”为主题，开展文化建设工程；二是以推广“示范党支部”建设为目标，开展支部“五化”建设工程；三是以“创先争优”为主题，开展党员“先锋岗、示范岗”建设工程；四是以打造“五支队伍”为内容，开展人才队伍建设工程；五是以实现“精文减会，提效加薪”为目标，开展落实强作风、树形象、勇担当、争一流“十二字”方针工程。
       打造“N个特色”。坚持“基础求同，特色求异”思路，各支部结合实际、突出特点，做到基础工作标准化、规范化，亮点工作特色化、品牌化，着力打造几个拿得出、叫得响的支部党建特色动作。
       具体党建工作落实在政治建设、“三基”建设、队伍建设、文化建设、廉政建设和群团建设方面。
       一是加强政治建设，助推高质量发展。习近平新时代中国特色社会主义思想是治国理政的“百科全书”，无论哪个领域、哪个层面、哪项工作，都可以从中找到解决问题的“金钥匙”。公司每一位党员尤其是领导班子成员要静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深学细悟、细照笃行，在学懂弄通做实上下苦功夫，在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。同时，把党的领导融入公司治理各环节。进一步强化党组织研究讨论企业重大决策前置程序的规范性，完善把方向的工作机制、提高管大局的能力水平、改进保落实的方式方法。
       二是加强“三基”建设，发挥组织优势。压实党建责任。认真履行党组织党建主体责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。严肃基层党组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党支部“五化达标创优”活动，激发基层党建活力，力争18个党支部全部实现“五化”达标。选树宣传先进典型，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，发挥党员在支部建设和生产经营中的重要作用。
       三是加强党员干部队伍建设，激励担当作为。坚持党管干部原则，按新时期好干部标准选拔能担当善作为的优秀干部；强化党组织领导和把关作用；大胆启用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部、职工。努力增强担当作为的能力素质，着力建设经营管理、科技、高技能人才队伍，加快培养熟悉生产经营、善于做党建和群众工作的复合型党群工作人才。加快完善担当作为的激励机制，正确把握和运用好“三个区分开来”。
       四是加强文化建设，凝聚正向能量。落实意识形态责任制，把握正确的舆论宣传导向；厚植企业文化，弘扬“军工精神”；有效开展宣传，内聚人心、外树形象。坚持团结稳定鼓劲、
       五是加强党风廉政建设，营造清洁环境。压实党委纪委责任，推进监督全覆盖，充分发挥党委的主体责任和纪委的监督责任，通过监督检查、约谈提醒、述职述廉、追责问责等方式，形成一级抓一级、层层传导压力，巩固齐抓共管的良好局面；紧盯“关键少数”，形成“头雁效应”，全面从严治党；构建制度体系，形成长效机制。
       六是加强群团建设，彰显人文关怀。落实党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用；大力弘扬劳模精神、工匠精神，突出尊重价值创造的精神激励导向，深入开展群众性劳动竞赛、技能比武等活动，动员职工群众立足岗位创新创优；维护和谐稳定，彰显人文关怀，及时了解职工群众思想动态，及时反映职工群众合理诉求，体现组织关怀；推进“创新工作室”“青年突击队”等团青品牌活动建设，不断提高团组织的吸引力和凝聚力，引导广大青年充分发挥生力军和突击队作用。

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