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际华3502“三会一课”落实有力

发布日期：2015-04-21

作者：际华

认真落实好“三会一课”制度对健全完善党组织生活，严格管理党员，加强基层党组织建设及党员教育，提高党的创造力、凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。为此，多年来，际华3502公司在“三会一课”制度的建设和落实方面措施得当、落实有力。

加强宣贯，提高认识。企业里边支部书记都是“交叉任职”，为了使支部书记能够做到一手抓生产经营，一手抓党建，际华3502公司利用每月的政工例会不断宣讲党建工作的重要性，讲“三会一课”制度落实的意义，使支部书记做到两手抓，两手硬，从思想源头上解决了落实“三会一课”的障碍。

适应形势，灵活组织。一是政工例会成惯例。为了提升“三会一课”的落实质量，也为了提升党建工作水平，际华3502公司已经连续多年定期召开政工例会。政工例会每月召开两次，会议公布上一阶段“三会一课”和党建工作落实情况，及时部署下一阶段的工作重点，党务部、工会、团委组织，各党支部书记参加。同时，政工例会也以会代培，进行了相关的党建知识培训，使公司党建工作水平大幅提高。二是“三会一课”内容灵活与具体相结合。为了指导各党支部召开“三会一课”，丰富“三会一课”的内容，公司党委为每个党支部订阅了《共产党员》，为党务部订阅了《党支部工作手册》、《企业党建》、《党课》等党建刊物。同时，党务部负责制定每月党日活动安排，为支部开展“三会一课”提供内容和素材，党支部也可以根据实际需要，召开其他内容的“三会一课”。三是“三会一课”召开方式灵活。为了节约开会时间，提高会议效率，际华3502公司党委要求在达到“三会一课”规定要求的基础上，可以一会多议题的召开，或者生产会议与党建会议同时召开。如，人数较少的党支部召开支委会的时候可以允许党小组长或全体党员参加，节约学习传达的时间；召开生产会议的时候，可以将“三会一课”安排在会议之前或之后，尽量不耽误生产经营工作；营销党支部外部出差的党员较多，组织党员大会较为困难，可以选择视频会议，也可以将会议议题用电子版的形式发给每名党员，每名党员再把自己的意见用书面的形式反馈给支部。

统一要求，规范记录。2014年7月份之后，际华3502公司党委为各党支部下发了统一的《党支部工作手册》，手册中包括党支部基本情况（党支部书记登记表、党员名册）、支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课、为民服务、民主评议党员、流动党员情况登记、党费收缴登记、总结考评等内容，涵盖了党支部的各项活动。一年一本，公司党委永久保存。这样一来更有利于支部组织开展“三会一课”，也改变了以往多本记录存在的记录不规范的问题。

示范引领，党委书记带头上党课。党委书记讲党课是际华3502公司党委加强示范引领作用，提升党建制度建设的一项重要内容。2014年11月公司党委书记、常务副总经理张凤林上党课《聚焦十八届四中全会精神明底线知红线切实做好落实》，在公司内部掀起了学习十八届四中全会精神的热潮。

闭环管理，加强考核。近年来，际华3502公司党委不断加强党建“五个体系”建设，将党建工作严格按照“五个体系”要求进行考核。“党支部工作手册”每季度首月的15日前上交公司党务部，党务部进行查阅，同时将其他党建活动要求一并考核，每季度公布考核结果，对优秀的党支部进行奖励。三年来，公司共奖励先进党支部36次，金额共计2万余元。

际华3502公司党委严格要求，切实落实“三会一课”制度，使党的政治优势转化为企业的核心竞争力，带领广大职工继续解放思想，深化结构调整，加强能力建设，凝聚团队力量，形成全体员工比学赶帮、全力奋战的良好局面，完成急难险重任务。

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