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何可人到际华7555公司调研督导并讲授专题党课

发布日期：2016-08-23

作者：新兴际华集团韩树雄

8月19日，集团党委副书记何可人到基层联系点企业际华7555职业装有限公司调研督导“两学一做”学习教育和提质增效工作，并面向车间主任以上党员领导干部讲授专题党课。

何可人一行来首先来到车间班组、生产一线与基层党支部书记、党员代表、管理人员深入交流，了解党员学习教育情况、听取企业生产经营情况、走访慰问职工生活情况。在民族车间何可人详细询问了新进公司的少数名族青年职工学习、生产、生活情况，对民族车间党组织“关爱少数民族员工、培育少数民族员工、团结少数民族员工”的典型经验做法表示肯定，并就结合新疆自治区“民族团结进步年”活动，针对性地做好企业吸纳少数民族员工就业、培养少数民族干部，促进民族团结进步，维护企业稳定发展工作提出明确要求和殷切期望。

在听取公司生产经营、“提质增效”及“两学一做”学习教育汇报后，何可人对公司1-7月份总体工作取得的成绩给予了充分肯定，针对下一步工作指出：一是要把企业增效和员工增收结合起来，统筹协调企业发展与职工利益，让职工在企业发展中有更多的获得感和幸福感；二是在“两学一做”学习教育中抓好“四个排查”工作，加强党员教育管理和党员队伍建设，落实从严治党、从严管党主体责任；三是聚焦民族团结，切实履行好央企的政治责任和社会责任，做好民族团结这篇大文章，不断提升企业影响力和知名度。

最后，何可人结合个人工作实际和学习体会，以“不忘初心、牢记职责”为题，为公司领导班子成员和基层党支部书记讲授了一堂接地气、重实效的“两学一做”专题党课。他提出四点要求：一要围绕“两学一做”学习教育，重点抓好企业发展、员工增收、队伍稳定工作，确保企业和谐稳定发展；二要围绕“两学一做”学习教育，将提质增效任务分解落实到生产经营中，确保完成年度预算指标；三要围绕“两学一做”学习教育，将职工利益放在心上，多为员工解难题、办好事、办实事；四要围绕“两学一做”学习教育，将转作风树新风落实到班子建设中，增强企业凝聚力和战斗力。

8月20日，何可人先后来到呼图壁万源棉业公司和昌吉鑫京园棉业公司进行调研，对棉业公司的生产经营提出指导性意见。期间，还对新疆控股机关及下属企业“两学一做”学习教育开展情况进行了调研督导。