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继续解放思想坚持改革创新构建和谐企业实现科学发展

发布日期：2009-10-19

作者：际华

刘明忠董事长到际华新四五公司调研强调

继续解放思想 坚持改革创新 构建和谐企业 实现科学发展

10月的襄樊秋高气爽，景色宜人。集团公司刘明忠董事长深入襄樊际华新四五公司调研工作，并提出“继续解放思想，坚持改革创新，构建和谐企业，实现科学发展”这一指导当前全集团工作的“二十四字方针”。

刘明忠董事长在集团公司董事郭士进、总法律顾问高雅巍、战略投资部总经理张得让、际华集团股份公司副总经理杨朝祥的陪同下，参观了襄樊际华新四五公司印染车间，对公司环境发生的巨大变化和整洁有序的生产现场，给予了较高的评价。

刘明忠董事长一行重点听取了新四五公司董事长张艳、党委书记殷汉平、总经理邓小红等关于这个公司1~9月份生产经营情况汇报和“十二五”发展规划（草案）汇报，对其精诚团结、充满朝气的领导领导班子、出色的生产经营成绩，以及其在“十二五”发展规划中对市场、竞争对手、企业自身情况等方面深入调研和深刻分析予以肯定。

刘明忠董事长针对新四五公司的实际，提出了具体指导意见。他强调，新四五公司“十二五”发展规划的制定，要将重点放在销售和研发上，要逐步建立起“两头大、中间小”的企业模式。一要在企业内引入市场机制。要将这种机制引进各个车间、班组、甚至机台，要在企业内形成千斤重担人人挑、人人肩上有指标的压力传递机制，并将这种压力变为推进企业不断发展的动力。二要建立销售激励机制。要促使大家关注市场、关注市场发展趋向，要通过严格的考核激励机制，将销售收入、销售利润、销售回款与业务人员的业绩挂钩，激励业务人员去不断拓展新的市场，抢接优质的订单。要在销售部门不断引进大学生，加以重点培养引导，逐步建立起一支强大的销售团队。三要加大产品结构的调整。要增加中宽幅产品的数量，要重点在迷彩产品和家纺产品上下功夫，提高产品的技术含量，增加产品的附加值。四要严把资金的使用，充分考虑资金占用的成本。五要大力培养研发团队。要加大在研发上的投入，建立专职的研发团队。

刘董事长对新四五公司的发展寄予厚望，勉励新四五公司要继续在产品研发、市场开拓、人才队伍建设上下大力、投大资，要进一步解放思想，开阔发展思路，大力调整产业结构，狠抓产品的升级换代，要向印染行业湖北第一、全国前三的目标奋力迈进！

刘董事长在调研过程中，联系新四五公司的实际和整个集团面临的形势任务，结合学习党的十七届四中全会精神的深刻体会，首次提出了指导当前集团各项工作的“二十四字方针”——继续解放思想，坚持改革创新，构建和谐企业，实现科学发展。他特别强调，发展必须继续解放思想，开阔思路，没有大思路就难有大发展，不能拘泥于企业目前的产业现状，要有超前的发展眼光。

刘明忠董事长、郭士进董事、高雅巍总法律顾问等领导深入际华新四五公司等企业调查研究，既是基于当前形势任务的需要，也是以实际行动来推进科学发展观活动整改项目的落实。（刘华）

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