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集团公司召开科学发展后续政改推进会

发布日期：2009-10-19

作者：际华

调控整改进度检查整改成效明确整改思路

集团公司召开科学发展后续政改推进会

10月14日，集团公司召开学习实践科学发展观活动后续整改推进会，调控整改进度，检查整改成效，明确整改思路。集团公司党委姜国钧书记出席会议并作了重要讲话，强调既要按计划推进已立项项目的整改，更要继续查找影响和制约科学发展等方面的新的突出问题，及时纳入整改计划，探索形成长效机制。

会上，集团公司学习实践活动整改落实办公室通报了整体工作进度，重点总结分析了总部机关工作进展。在集团公司刘明忠董事长、姜国钧书记、刘三省总经理等领导的高度重视、身体力行下，列入9~12月份整改计划的43个整改项目，已全面落实19个（其中三星级整改项目2个，两星级7个，一星级10个），完成计划的44.19%。二级公司已全面落实44个，完成总计划进度的23%；三级企业已全面落实205个，占计划的28.95%.

六个二级公司分别汇报了9月份以来推动整改工作方法措施、落实情况、存在问题和下一步工作安排和设想。

新兴铸管股份公司在抓好作为参加第一批试点单位的本级回头看工作的同时，认真督促指导跟随集团一起开展学习实践活动的所属实业部和四个法人企业的整改工作，始终坚持指导检查不松劲，整改落实不懈怠，稳步推进不畏难，特别是结合十七届四中全会精神的落实，进一步巩固作风建设成效，增强应对危机意识，抓实、抓细每个整改项目的过程管理，本级整改项目全部完成，取得明显成效：新品种钢研制成功投向市场后，增加了新的利润源泉；非合金铸坯成本全国同行排名第一；吨钢能耗同期降低近30公斤；截至9月份全公司销售收入、利润超额完成预算目标。

际华集团股份公司领导高度重视，召开专题会议进行部署，明确做好后续整改的四项工作；一是认真按照两级集团党委要求着力实施整改落实中、长期方案，努力培育企业发展新的亮点。二是着力建立科学发展长效机制，形成一套完善的整章建制意见。三是把“四个确保”目标任务逐一分解落实到各部门，并继续检查督导各项措施的落实；四是把学习实践活动的相关资料整理编辑存档，为推进企业持续健康快速发展提供科学指导依据。

新兴重工有限公司抓后续整改突出落实领导干部联系点制度，以此推进三级企业重点工作的落实。新兴铸管置业公司坚持一级抓一级，层层抓落实，确保重点整改项目整体推进。成功召开了新兴置业公司第一届党代会，认真履行了民主管理程序，传达贯彻了党的十七届四中全会精神，提出了新时期党建工作的目标和方向。新疆金特钢铁公司在整改工作中，突出“五个坚持”（即：“坚持党政领导紧抓不放松，坚持遵循整改方针不动摇，坚持快速联动不等靠，坚持学习宣传贯彻中央新精神不停步）。新疆资源公司以实现项目投资和经营指标为重点，以百分之百认真努力抓好各项整改工作，确保重点项目及资源整合工作稳扎稳打，有序推进。

集团公司党委书记姜国钧书记作了重要讲话。他指出,科学发展观活动整改落实项目需要督促检查，集团公司将通过每月召开一次整改推进会督促基层单位整改项目落实，有效推进企业科学快速发展，推动党员干部的作风转变，促使企业发展成果惠及企业员工。各单位也要召开基层单位推进会.

他强调，各公司要结合学习贯彻十七届四中全会精神，对所属企业的整改工作认真总结，分析原因，制定切实可行的措施，避免整改工作走形式和做表面文章。整改工作既要关注有形的项目（即写进整改方案中整改项目）的落实，也要关注无形的项目（即用科学发展观的方法衡量随时找出的影响企业发展的新问题）的整改，特别是要解决影响企业发展的高库存、高应收账款的重要问题。如果关键实质性的问题没有写进整改方案中，整改方案落实率达到了百分之百也不能算都好。

他特别强调，科学发展观活动已经超出了纯党建工作，企业董事长、党委书记、总经理是落实科学发展观的主要负责人，不仅要通过总经理办公会去推动，也要通过董事会、党委会督促抓落实，通过领导干部落实联系点制度去推进。

会议由集团公司党群工作部副部长刘其先主持，新兴铸管股份有限公司、际华集团股份公司、新兴重工有限公司、新兴置业投资公司党群部门负责人参加会议并作交流，新疆资源公司、新疆金特钢铁公司作了书面交流汇报。（曹素清）