廖华军副组长对新兴铸管集团以及旗下南京际华3521公司、芜湖新兴铸管公司学习实践活动及成效给予充分肯定。他指出，新兴铸管集团公司学习实践活动提前启动，推进深入扎实；党委高度重视，党政密切配合；注重分类指导，成效比较显著。作为旗下企业，南京际华3521公司、芜湖新兴铸管公司学习实践活动准备细致、工作深入扎实、方案制定认真、发展目标明确、发展思路清晰、发展措施详尽。特别是际华3521公司以活动为契机，统一思想，坚定信心，积极对标挖潜，制定的“十二五”规划富有挑战性和可操作性，增添了发展动力；芜湖新兴铸管公司围绕“打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地”目标，注重激发领导班子和员工队伍“二次创业”的坚定信心和迎难而上的革命斗志，在金融危机条件下，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，顺利实现“时间过半、任务过半”，体现出中央企业为经济发展作表率的实力，也展现出新兴铸管集团稳步发展、向世界级企业迈
进的扎实基础。