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集团召开学习贯彻十八大精神党委书记座谈会暨第32次党群工作例会

发布日期：2012-12-13

作者：际华

为深入学习贯彻党的十八大精神，加强对党建“五个体系”跟踪考核，努力提升党建基础管理工作，保证和促进全年预算指标完成，12月7日，集团党委召开学习贯彻十八大精神党委书记座谈会暨第32次党群工作例会。集团董事长、党委书记刘明忠出席会议并作重要指示，集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞出席会议作重要讲话。集团党委委员、党群工作部部长刘其先主持会议。

会上，新兴铸管股份公司党委负责人、际华股份公司党委负责人、新兴重工公司党委负责人、新兴发展公司党委负责人分别交流了学习党的十八大精神体会并做工作汇报。

会上，集团公司工会副主席、工会办（信访办）主任张秋敏传达了国资委关于做好维稳工作有关精神，通报了集团公司维稳情况，并安排部署了下阶段工作。集团党委委员、党群工作部部长刘其先对党建“五个体系”1—10月份考核情况进行了通报说明并传达了国资委转发的《关于建立基层党组织晋位升级长效机制指导意见的通知》、《关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度意见的通知》、《关于建立健全党员承诺践诺制度意见的通知》等文件精神。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞肯定了前一阶段各二级公司工作，栗书记指出，从汇报来看，各二级公司围绕中心任务开展工作；紧密联系实际，在学习十八大精神上，做到了“七个结合”；切实加强了宣传思想教育，将广大干部职工的思想统一到十八大精神上来，统一到集团公司改革发展稳定各项工作上来；推动工作取得了一定成效。栗书记指出了各单位在工作中存在的问题：一是对党的十八大精神理解和认识还有待于进一步加强；二是对新时期中国经济工作路线理解不到位。栗书记通报了11月份党群系统重点工作完成情况。最后，栗书记从党委工作、工会信访工作、纪检监事会工作等方面部署了12月份21项重点工作。

集团董事长、党委书记刘明忠出席会议并作重要指示。

一是要高度重视集团党建“五个体系”跟踪考核工作。通过党建“五个体系”跟踪考核来检查工作中还有哪些问题，来查找与先进企业相比存在的差距，找到问题和差距，然后去整改。刘明忠特别指出铸管股份公司要抓紧调结构，努力在钢铁行业不景气的情况下，照常完成预算指标。际华股份公司要加快企业文化建设，要高度重视维稳工作，按照国资委和集团的要求，把维稳工作做好，切实负起责，正确认识改革发展稳定关系，努力做到“用稳定来保证发展和改革，用发展来促进改革和保证稳定”。

二是要认真学习贯彻党的十八大精神。重点做好以下五个方面工作。⑴要解放思想，坚定信心，攻坚克难，全面完成生产经营计划预算。⑵要加快转变经济发展方式。各个二级公司党委要支持和保障董事会和经理层在调结构促转型抓改革方面的各项工作，扎实做好调结构促转型抓改革，结构调整必须是产品、产权、产业三大结构的调整，要逐步地从制造业向制造服务业转变，从传统产业向新兴产业转变，传统产业必须要转型升级。通过转型，抢占市场、科技、服务制高点，最终达到抢占行业制高点。⑶要加速管理提升。要全面推行“225”管理体系，加速管理提升。要以“双五体系”为纲，深化两个机制，全面推行利润中心和成本费用中心。对销售系统按照两个方面分解，一是按照单位分，分解到销售总公司，销售处、销售小组和个人，二是按照产品品种分，真正把销售队伍培养成三个中心，也即是市场中心、利润中心、费用中心。最后做到“特新高”，特是指产品有特色，别人能生产的自己能生产，别人不能生产的，自己也能生产，有特色。新，是指服务上有新意，质量等方面的问题要用服务去解决。高，是指高附加值的产品、高回报率的产品。⑷要建设党的伟大工程。努力构建党建大政工格局，发挥合力，形成党政工齐抓共管的局面，充分发挥党员、先进职工、团员的模范带头作用。⑸要改进工作作风。集团党委和领导班子要结合实际，研究如何改进工作作风，要在学习、落实、调研上下功夫，彻底改进调查研究办法，彻底改进会议办法，切实改进机关办事作风。

三是要牢记习近平总书记参观复兴之路时的重要讲话。中华民族复兴涉及到每个人的前途命运，国家好民族好，大家才能好，实现中华民族伟大复兴的任务光荣而艰巨，需要中国人不懈的为之努力，所以说空谈误国，实干兴邦。刘明忠明确要求各单位要对照检查集团之前提出的“六要六不要”，真正改变工作作风。

刘明忠通报了集团公司1-11月份生产经营情况，并再次强调要对明年的考核办法进行修订。最后，刘明忠指出，集团公司12月份对所属企业进行“双五体系”检查，检查内容包括“双五体系”、成本费用中心和利润中心建设情况以及国资委规定的13项管理提升工作。

集团公司党群系统部门负责人和各二级公司党委负责人、党群系统有关人员以现场和视频形式参加会议。