12月4日，集团公司召开学习实践活动整改落实后续工作推进（视频）会，传达上级精神，部署后续工作。集团公司党委书记姜国钧出席会议并作重要讲话，强调要从“兑现承诺、取信于民”的高度，认识、推进整改落实后续工作。

        会议传达了中央深入学习实践科学发展观活动领导小组和中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于做好第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》精神。

      集团公司整改落实办公室通报了集团公司及各企业整改落实推进情况，并从五个方面指出了整改落实中存在的问题。

       会议结合学习贯彻上级文件精神和集团公司整改落实工作进度及存在的问题，明确了六点要求：一要高度重视并认真组织整改落实后续工作。结合深入学习贯彻党的十七届四中全会、中央经济工作会议和全国国有企业党的建设工作会议精神，结合中央“保增长、保民生、保稳定”的重大战略部署，结合推进2009年收尾工作、2010年计划预算编制和提前谋划“十二五”规划，以高度的政治责任感，毫不松懈地做好解决问题、完善体制机制的各项工作，善始善终地做好整改落实。二要认真组织回头看，准确把握“回头看”的重点内容，对照整改落实方案提出的目标任务、时间进度和责任人，认真组织自查。三要加强组织领导，明确和落实工作责任制。领导小组主要负责同志要负起第一责任人的职责，加强对整改落实后续工作的督促指导，要把科学发展观项目的整改作为有效推动重点工作的有效工具，有专人去督促、检查、通报、表彰，不断巩固和扩大学习实践活动成果，积极推进各项工作的开展。四要认真提炼宣传先进经验。要通过认真总结经验，研究解决普遍性的问题，完善推动整改的方式方法；通过宣传先进典型，营造推动整改的舆论氛围。五要认真做好迎接上级检查的各项准备工作。中央企业学习实践活动领导小组办公室将于12月中下旬对中央企业整改落实后续工作和整改落实情况进行抽查，集团公司学习实践活动领导小组整改落实办公室将在12月中旬左右通过一定方式对机关各部室和各二级公司整改情况进行检查了解。确保年底之前整改落实率要达到百分之百，同时要求对长期整改项目进行梳理。集团公司学习实践活动领导小组原则上要求二三级企业都要上报整改落实后续工作情况。各二级公司务必于12月23日之前将整改落实后续工作情况报集团公司学习实践活动整改落实办公室。六要继续抓好整改项目的立项管理工作。要将虽未在活动期列入整改项目但涉及改革发展稳定或新发现的影响制约科学发展、党员干部党风党纪、涉及群众切身利益等方面的突出问题，及时列入整改项目，与已列项目一同管理、切实推动解决，逐步建立一套“立项-推动-调研-新立项”的整改项目闭环管理长效机制。

        集团公司党委书记姜国钧同志在会上作了重要讲话，强调各单位要认真贯彻落实中央和中央企业发展观领导小组下发的两个文件精神，把落实整改工作提高到取信于民、兑现承诺的高度去认识、去组织，各企业董事长、党委书记、总经理都要高度重视，把列入整改方案的每一个整改项目扎扎实实地抓好落实，确保落实率达到百分之百。

        姜书记要求各二级公司也要组织三级企业召开推进会，切实把深入学习实践科学发展观活动整改落实工作作为有效推动企业科学发展上水平、党员干部受教育、人们群众得实惠的有效手段，着力推动各项重点工作的有效落实。整改落实做到“说话算数、兑现承诺”，整改效果让职工满意。

        会议由集团公司党群工作部副部长刘其先主持，新兴铸管股份公司党委副书记陈连生及整改办公室成员在分会场参加会议，际华股份、新兴重工、新兴置业等二级公司党群部门负责人在主会场参加会议。

    又讯：12月4日下午，集团公司党委书记姜国钧主持召开总部机关各部室负责人参加的整改落实推进会。会议通报了集团公司整改方案的落实情况，并要求各部门高度重视，把推进整改工作作为一项重要工作认真完成，确保集团公司整改方案全面落实。要求各部室都要借鉴人力资源部等外出对标学习的探索，找准本部门对标学习的先进单位，制定出学习目标和达标措施，对标挖潜、提升工作。（曹素清）