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6月28日上午，集团公司党委在新兴置业公司召开了推广“党员承诺”活动研讨会，强调迅速推广“党员承诺”这一重要载体，促进“四好四强四优”活动深入持续开展。集团公司党委书记姜国钧主持研讨会并作重要讲话。集团公司党群工作部有关人员与在京各二、三级公司党委负责人、党群工作部负责人一起参加了研讨。
研讨会上，新兴置业公司党委书记赵卫生介绍了置业公司党委自2009年初酝酿开展“党员承诺”活动以来的基本情况以及认识体会。赵卫生同志认为，开展“党员承诺”活动，是注入党建工作新活力的需要，是创新党员队伍管理方式的需要，也是加强新形势下发挥政治优势的需要。北京三五零一置业发展公司党委书记周丰、三五零一置业发展公司贸易销售部党支部书记王青云分别介绍了本单位开展“党员承诺”活动的情况，并就相关活动细节向与会人员作了交流探讨。
集团公司党委书记姜国钧作了重要讲话。他介绍了集团公司党委全面推广党员承诺活动的背景和刘明忠董事长对党员承诺的要求，强调党员承诺活动是新时期加强党建工作、深化创先争优活动的一个很好的抓手和载体，必须尽快在整个集团公司范围内坚定不移地推广。推进党员承诺活动，党组织负责人是第一责任人，行政领导要大力支持、率先垂范。
姜书记强调，党员承诺活动要紧密结合企业的中心工作、结合“四好四强四优”活动来进行，要使党内开展的各项创先争优活动、落实各项行之有效的制度等都要在党员承诺中得到体现、得到巩固和拓展；党员承诺的标准，应该高于一般的工作职责，要充分体现共产党员的先进性。要尽量做到党员承诺“量化”、与完成预算计划指标和重点工作结合起来，要坚持公开、透明的原则，做好“公示”等有关环节，与推进党建工作信息化结合起来，不断提升党建工作科学化水平。
姜书记要求各二级公司党委充分利用集团公司的现有资源，主动与新兴置业公司及其所属企业进行交流、研讨，在新的起点上不断推进党员承诺向深度和广度拓展。
与会人员就“党员承诺”活动的意义、实际操作方法等进行了探讨与交流。际华集团股份、新兴重工公司党群部门负责人在研讨中表示，将认真学习借鉴新兴置业公司的宝贵经验，在本系统内尽快全面推动党员承诺活动。（党宣）
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