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集团公司举办“加强四项建设 争创四个一流”主题实践活动推进会暨工会主席培训班

发布日期:2011-03-18
作者:际华

 

 
新兴际华集团公司“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动推进会暨工会主席培训班于3月10日至11日在新兴铸管股份公司武安工业区举办。来自集团公司的二、三级企业工会主席及铸管股份公司实业部工会主席等80多人参加了会议。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞出席会议并做重要讲话。集团公司工会副主席、工会办公室主任张秋敏主持了会议。
      会议传达学习了中央企业群众工作会议精神,宣讲了集团公司“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动考核办法。铸管股份公司工会主席叶海潮及6个实业部、1个工段工会主席先后作了经验介绍。与会代表结合本单位实际,就“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动的开展了热烈的讨论和交流,并将各组讨论、交流情况进行了集中汇报,分别讲述各自的学习体会和工作打算。
 
集团公司党委副书记、工会主席栗美霞在培训班上发表了热情洋溢的讲话。她首先对铸管股份公司建设“四个一流”职工队伍活动情况和经验进行了点评,然后从职工队伍结构、利益变化、稳定等几个方面分析了当前中央企业内外部形势,简单总结了“十一五”集团企业工会工作的成绩和经验,明确提出2011年集团公司工会工作的指导思想和十项重点工作。最后,栗主席就学习铸管股份公司经验,进一步推进“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动提出五项要求:第一,要有坚强有力的组织领导,党政工团齐抓共管;第二,要围绕中心目标,攻坚克难求实效;第三,充分发挥各实业部、工段、班组的积极性和创造性;第四,要制定好计划、措施;第五,要常抓不懈,持之以恒。
    集团公司工会副主席张秋敏就认真落实本次会议精神和栗主席的重要讲话进一步提出了具体要求。
  

会议期间,与会人员还参观了新兴铸管股份公司产品展厅、轧钢、铸管生产一线、马头工业新区置业公司邯郸物流城,对企业结构调整、技术升级、班组建设等有了更加直观的认识和深刻的感受,促进了企业之间的相互学习交流,对进一步推动“十二五”开局之年的企业转型和重大项目推进具有启发意义和借鉴作用。