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集团党委在全国国企创先争优理论研讨会上发言

发布日期：2011-10-18

作者：际华

9月23日—24日，全国国有企业党建研究专业委员会在山西长治召开学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神暨创先争优理论研讨会，国务院国资委副主任、党委委员、国有企业党建研究专业委员会主任委员金阳出席大会并作重要讲话，国资委党建局刘汉滨局长主持会议。集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞代表集团党委作重点发言。

金阳同志在讲话中，重点就深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步做好创先争优和党建理论研究工作讲了三点意见：一是深入学习、深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话的精神实质和科学内涵。要立足领会精神实质、把握讲话精髓深化学习；要立足破解党建难题深化学习；要立足推动科学发展深化学习。二是加强创先争优理论研究，推动创先争优活动深入开展。做好理论研究和实际工作，要深刻认识和把握中央精神和要求、企业改革发展的现实需要、加强基层党组织建设的内在需要、构建创先争优长效机制的活动重点。三是认真做好专委会各项工作，进一步深化国有企业党建理论研究。党建理论研究要始终坚持正确的政治方向，突出先进性建设主线，突出科学发展主题，立足解决现实问题。

金阳同志最后强调，党建理论研究是加强和改进党的建设的重要途径。我们要深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，进一步深化党建理论研究，以理论研究的新成果推动事业的新发展，不断提高党的建设科学化水平，为国资监管上新水平、国企发展上新台阶提供更加坚强的保证。

受集团董事长、党委书记刘明忠委托，集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞代表集团党委作了题为《融贯制度成“一体”，融入中心铸“六力”，努力把国企政治优势转化为企业核心竞争力》的重点发言。栗美霞副书记在发言中指出，近年来，集团认真贯彻落实科学发展观，结合董事会试点工作，在创先争优活动中进一步推进“双向进入、交叉任职”、“党政共管、一岗双责”和“专兼结合、多位一体”，实现党建思想政治工作与经营管理“一体化”，政工、经营“合署化”的机构设置，有效克服了政工、经营“两张皮”的传统体制弊端，进而逐步探索建立了一套融贯中国特色现代国有企业制度的思想政治工作领导体制和运行机制，确保了党组织政治核心作用有效发挥、思想政治工作有效开展。

栗美霞副书记在发言中强调，在构建中国特色现代国有企业制度中，集团坚持以“以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题”，从“目标引力”、“思维活力”、“员工能力”、“内部合力”、“精神动力”、“稳定聚力”这“六力”入手，探索打造思想政治工作 “生命线”工程，促进了和谐稳定，推进了改革发展。栗美霞副书记最后着重介绍了集团抓“六力”的具体做法和取得的初步成效。

按照会议安排，金阳同志在会议现场先后听取了中国华能集团党组、中国航天科工集团党组、新兴际华集团党委的交流发言。

会上，除新兴际华集团党委、中国航天科工集团党组、中国华能集团党组外，中国石油集团党组、国家电网公司党组、中国商飞公司党委、东风汽车公司党委、中国南车集团党委、中国钢研科技集团党委等6个单位党组（党委）也在会议其它时间段作了现场交流发言。