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沙鸣栗美霞调研集团驻上海宁波等地企业

发布日期：2012-07-09

作者：际华

7月4日，集团公司总经理、党委副书记沙鸣，集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞到集团驻上海宁波等地企业调研。听取了上海3516、上海金属资源、上海际华物流等三家在沪企业和新兴发展（宁波）金属资源公司的汇报，对各家企业的进一步发展作出重要指示。

7月4日上午，在详细听取了三家在沪企业负责人的上半年工作汇报和下一步的发展思路后，沙鸣指出，三家企业要进一步解放思想、开阔思路，思考企业今后如何再发展；要用发展的眼光看问题，寻找自身差距，谋求再发展、再提高；要加强人才队伍建设。沙鸣强调，3516要按照新兴发展的要求，探索新的发展模式，利用盘活商业物业资产，发挥资金优势和集团的资源优势，有效整合资源，寻找新的经济增长点，要关注购物中心经营情况和安全防范；加快培养人才队伍，筑巢引凤；上海资源公司要提高自身国际化的分析研判能力，不断形成完善自己的贸易链条；上海际华物流公司要突出品牌效应，充分运用电子商务、用好抵押融资平台，推动均衡发展和安全稳定经营工作。沙总还要求集团在沪3家企业要定期走访、互相学习、交流经验。

7月4日下午，在新兴发展宁波金属资源公司调研期间，沙鸣听取工作汇报并肯定了宁波资源公司组建以来所取得的成绩，沙总指示要求新兴发展（宁波）金属资源公司必须要在“双五体系”原则框架下体现自身特点，推动贸易实体化，实现贸易与金融的无缝对接；提高企业的经济运行质量、提高盈利率；进一步实现与兄弟单位、部门的协作，加强文化融合；按照“一个园区、两个基地”的思路谋求自身更大发展。

栗美霞在调研期间讲话强调，各家企业要理清自身发展思路，明确自身发展定位；要提倡互相学习，加强交流沟通，借鉴彼此优势；栗书记还肯定并要求宁波资源公司进一步探索建立适应股份合作制企业的党建工作模式。

调研活动期间，沙鸣、栗美霞等集团领导还深入企业基层，亲切看望了企业一线员工，鼓励他们为企业发展做出更大贡献。

新兴发展公司党委书记赵卫生、集团公司办公室主任宋春利等陪同调研。