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集团公司2012年新员工入职培训班圆满结业

发布日期：2012-07-16

作者：际华

7月5日-14日，集团公司圆满举办了2012年新员工入职培训。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞14日出席了本次新员工入职培训班的结仪式并发表讲话。

栗书记在认真听取学员们的总结汇报后，充分肯定了本次新员工培训的重要意义和良好效果，并为新员工们颁发了培训结业证书。

最后，栗书记向新员工提出了三点希望：第一要“眼高脚低”，希望新员工在以后的工作中眼界要高、脚踏实地。要有远大的理想和明确的方向，不能好高骛远。要脚踏实地的干好平凡的工作，去创造不平凡的成绩。第二要“手勤嘴慢”，希望新员工在以后的工作中要“敏于行、讷于言”。要养成勤动手的良好习惯，在充分调研之后再发表意见。第三要“心正善悟”，希望新员工首先要学会做人、做正直的人、做经得起历史检验的人，在工作中要善于总结、善于动脑、善于感悟。

在结业仪式上，全体学员宣读了《致集团公司全体青年员工的倡议书》和《致集团公司的决心书》。

本次新员工入职培训是集团公司首次针对新入职员工组织的系统培训，主题是“加快转换人生角色、迅速融入新兴际华，合理规划职业生涯、奋力谋求人企共进，践行在学习中成长、实现在创新中发展”。为期10天的培训为新员工们系统的安排了印象篇、团队篇、成长篇、励志篇、能力篇、发展篇等6个方面，包括集团领导、部门负责人、二级企业负责人授课，与优秀员工座谈，参观所属企业，素质拓展等20余项具体内容。

在本次培训班上，集团公司董事长、党委书记刘明忠深入的讲解了“为什么学习、学习什么、怎样学习”；集团公司党委常委、副总经理、际华股份副董事长、党委副书记何可人细致的介绍了际华股份的发展历史、现状及未来的发展规划；集团公司党委常委、董事会秘书、人力资源部总经理徐建华深入浅出的讲解了公文写作及公司治理的知识；集团原党委书记姜国钧从不同层面动情地介绍了集团公司的发展历史；集团公司相关部门负责人结合具体工作讲授了相关的职业技能；各二级企业负责人详细的介绍了本企业的情况；外聘的老师耐心的传授了有关职业生涯规划及心理健康等相关内容；集团优秀员工毫无保留的介绍了自己快速成长的经验；另外新员工们还自学了近年来集团领导的讲话以及《把信送给加西亚》、《海底捞你学不会》、《精神的力量》等优秀书籍。
除课堂学习外，本次培训还组织新员工们走出教室，参观了新兴重工三兴公司、际华3543公司以及铸管股份的生产一线，了解了这些企业的产品、生产工艺以及为集团快速发展做出卓越贡献的一线员工的生产生活。同时，新员工们还来到位于怀柔红螺湖的素质拓展培训基地，通过生动活泼、惊险刺激的素拓项目让他们懂得了团队精神的可贵，提高团队合作的意识。
通过本次培训，新员工们纷纷表示受益匪浅。他们共同表达了对集团领导亲切关怀的感谢之情。充实而高效的培训让他们不仅加深了对集团公司的了解，同时掌握了公文写作、财务报表、接待礼仪等具体的职业技能，加速了他们从学生向员工的转化，为即将走上工作岗位做好了充分准备。