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刘明忠获“企业文化30年实践十大典范人物”称号

发布日期：2011-11-18

作者：际华

刘明忠获“企业文化30年实践十大典范人物”称号

集团公司获“企业文化建设2011年度优秀单位”殊荣

在11月12日召开的中外企业文化2011年北京峰会上，集团公司董事长兼党委书记刘明忠被授予“企业文化30年实践十大典范人物”荣誉称号，集团公司被授予“企业文化建设2011年度优秀单位”荣誉称号。

第九届全国政协副主席王文元，中宣部原常务副部长、中国企业文化研究会名誉理事长王大明，国务院原特区办主任、商业部部长、原福建省省长、中国企业文化研究会理事长胡平，著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁等出席会议。受董事长兼党委书记刘明忠委托和大会邀请，集团公司副总经理何可人出席大会。

1981~1982年，被称为“四重奏”的四部企业文化精典著作率先问世，标志着企业文化系统理论的诞生。30年来中国企业不断深化对企业文化理论的认知、研究和实践，同中国企业实际相结合，以中国特色社会主义理论为指导，取得了可喜的成就。这次峰会以“企业文化30年：实践路径与方式”为主题，围绕学习贯彻党的十七届六中全会精神，回顾了企业文化理论发展的30年，总结交流了企业文化工作30年实践的经验、成效、存在的不足及努力方向，重点表彰了企业文化30年实践十大典范人物、十大典范组织、十大典范案例和企业文化建设2011年度优秀单位、先进工作者。与刘明忠一道荣获 “企业文化30年实践十大典范人物”荣誉称号的，还有东风汽车公司董事长兼党委书记徐平、中国电力投资集团副总经理李小琳等9人；中国华能、中国中信、中航工业、联想控股、三一集团等单位荣获“企业文化30年实践十大典范组织”称号；北京同仁堂的“和谐文化”、中国石油的“石油魂巡讲”等荣获“企业文化30年实践十大典范案例”称号；鞍钢集团、武钢集团、南方电网、中国华融等单位一并获得了“企业文化建设2011年度优秀单位”殊荣；莱芜钢铁公司党委书记田克宁、中国石油大庆油田党委书记姜万春等荣获“企业文化建设2011年度先进工作者”称号。

中外企业文化2011年北京峰会由中国企业文化研究会组织承办，为期三天，来自中外近200家企业500位代表参加了本次峰会。