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集团公司召开2012年度组织人事系统工作会议

发布日期：2012-02-09

作者：际华

2月6日上午，为认真学习贯彻中央企业负责人会议、集团公司年度工作会议、“十二五”人才规划等有关会议精神，部署2012年组织人事工作，2012年集团公司组织人事工作视频会议在财富中心27层第一会议室隆重召开。集团公司党委副书记栗美霞出席并作重要讲话，会议由集团公司人力资源部副总经理江贻送主持。

栗书记在会上首先向工作在组织人事战线上的同志们致以了新春的祝福，并受刘明忠书记委托，代表集团党委做了题为《努力把组织人事工作做得更实更好，为“1257831”战略提供有力的人才支撑和组织保证》的报告。报告对组织人事系统全体员工为集团公司在“十一五”期间实现持续、健康、快速的发展、“十二五”开局之年取得优异的成绩以及为实现员工和企业共同进步，共享改革成果所做的努力和贡献给予了高度评价和充分肯定，并指出存在的问题，还对2012年组织人事工作提出了三点要求：一是各单位主要领导要高度重视人才强企工作，二是要找准组织人事工作上台阶的突破口和切入点，三是要继续加强组织人事部门工作作风建设。

集团公司人力资源部总经理徐建华做了题为《准确把握定位，有效强化职能，紧紧围绕“1257831”战略推动组织人事工作上台阶》的报告，对2011年度组织人事工作进行了简要的回顾，对2012年的组织人事工作所面临的形势进行了细致的分析，并对2012年组织人事部门的重点工作进行了详细周密的部署。

集团公司人力资源部全体工作人员在主会场参加会议，64家二、三级公司组织人事工作主管领导和组织人事部门工作人员在各分会场参加了视频会议。