受集团董事长、党委书记刘明忠委托，集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞作重要讲话。栗书记对十二家汇报单位党建“五个体系”的做法给予了肯定，栗书记指出党建“五个体系”建设有四个特点：一是融入中心，服务发展；二是强化领导，扎根基层；三是结合实际，创新推进；四是创先争优，攻坚克难。栗书记指出，党建“五个体系”开展八个多月以来，提升了党建工作的科学化、规范化、长效化水平，与创先争优和生产经营结合得好，得到了国资委和党建局的充分肯定，通过党建“五个体系”运行，使得党建工作由原则变具体，由务虚变务实，由事后总结变为及时跟踪，由敞口变闭环，奖惩由柔性变刚性。同时栗书记指出了党建“五个体系”建设存在的问题：一是思想认识不足；二是方法不足，有些单位的党建考核办法不切实际，形式多，特色少；三是在服务中心任务，服务发展上紧密性不够，还有两张皮的现象，在介绍经验时很好，但是反应在生产经营效果上不好，这说明党建“五个体系”在保证和促进发展上发挥作用不够充分。