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刘明忠到芜湖新兴调研教育实践活动

发布日期：2013-08-08

作者：际华

8月1日，集团公司董事长、党委书记刘明忠到群众路线教育实践活动联系点芜湖新兴调研，就“四风”问题广泛征求干部职工意见。芜湖新兴领导班子成员、部室中层、车间分厂负责人和部分一线职工代表参加了调研活动。

刘明忠首先召开职工代表座谈会，认真听取了芜湖新兴职工代表对两级集团领导班子和机关以及对芜湖新兴领导班子在“四风”问题具体表现的意见。与会职工代表畅所欲言，就加强两级集团与基层企业沟通、集团人才培养机制等方面充分发表意见。随后刘明忠董事长听取了芜湖新兴领导班子对两级集团领导班子及机关在“四风”问题具体表现的意见和芜湖新兴1-7月份生产经营情况汇报。

在听取意见和汇报后，刘明忠指出大家结合工作实际，说实情、讲真话，提出了很好的意见建议。我们会高度重视，认真梳理，及时抓好整改，把改进措施落到实处，更多深入基层，更多走进企业、多与基层群众交流、交心，面对面听取群众意见，着力解决实际问题，形成长效机制，确保群众路线教育实践活动取得实效。

刘明忠强调，芜湖新兴领导班子一是要深刻领会开展群众路线教育实践活动的意义和目的，牢固树立服务好职工、依靠好职工、当好职工、带好职工的“四好”理念；二是要实现中心工作“三大突破”，特别是在三年滚动规划的修订实施上要实现突破，要在规划产品结构调整的方向和目标的同时注重产业结构和产权结构的调整，努力从传统制造业向制造服务业转变，注重创新驱动，提高技术含量，要在全球资源配置、市场营销、资金融通和人才使用上下功夫；三是要在群众路线教育实践活动的开展过程中注重与具体工作的“五大结合”，扎实做好各项工作。

座谈会后，刘明忠前往弋江工业区岩棉车间进行调研，他仔细查看询问岩棉生产线的运转情况，并亲切慰问了酷暑中奋战在岗位的一线职工。