8月5日下午，中央企业群众路线教育实践活动第4督导组组织8户央企座谈交流。督导组组长、原国务院监事会主席吴天林主持座谈并讲话，集团董事长、党委书记、活动领导小组组长刘明忠出席座谈并介绍活动进展情况。 
    刘明忠指出，自党的群众路线教育实践活动启动以来，在中央企业第4督导组的具体指导下，新兴际华党委结合实际、突出特色，制订实施了《活动实施方案》，坚持“三分析三不放过”，推行 “策划动员（目标计划体系）-组织实施（任务落实体系）-跟踪调控（跟踪督导体系）-评价优化（对标评价体系）-总结交流（考核激励体系）”五大流程体系闭环管理，确保全过程有机衔接、有序推进。 
    其一党政齐抓，确保前期活动开局有力。体现在认识到位，启动有力。把活动作为助推企业转型升级、助促干部正风肃纪、助力职工提效增收的“新抓手”年初就把开展群众路线教育实践活动列入新兴际华党委2013年十大重点工作计划，活动经费纳入2013年度预算。第一时间召开集团领导班子会议，系统学习了习近平、刘云山、赵乐际等中央领导同志以及国资委主任蒋洁敏、党委书记张毅、副主任金阳等领导讲话精神。由集团董事长党委书记任领导小组组长负总责，还由集团总经理抓常务，对活动设计作出统筹策划，体现了党政协同、齐抓共管的精神。7月8日，第一家召开教育实践活动动员会，印发了教育实践活动实施方案明确了责任，实行了组织线、职能线和个人线“三条线”的责任传导体系。并从二级板块遴选人员参与集团总部活动组织、观摩学习，积累经验，为明年二级公司和三级企业参加第二批活动培养骨干。结合实际，推进有序。着重激活、用好当前正在实施的“向下衔接六大机制”来推进活动，一是集团领导对二级业务板块包保机制，二是机关与板块结对机制，三是集团领导对部室和板块分管机制，四是集团机关对三级企业检查督导机制，五是集团领导对中高管轮训班的宣讲机制，六是集团领导联系点机制。同时开展 “五个一”活动：组织一批专家专题辅导、接受一次现场革命教育、开展一次宗旨意识讨论、进行一次群众知识答卷、推进一次重点课题交流。动态调控，指引有方。根据活动进行和关键节点，及时出台各环节指引意见，确保活动可控、有效。先后印发实施方案，出台6个指引，确保活动环节可控有效。四是舆论造势，宣传有效。专门开通活动专题网站，报纸杂志开辟专栏强化内部宣传引导。助推了生产经营和队伍建设。上半年营业收入在央企排名第29位，利润在冶金类央企排名第2位。 
    其二坚持上下互动，实现“四风”问题查找有效。集团党委于7月19日、31日两次召开党委会扩大会，由每名集团领导按照“发现关键问题、剖析形成原因、提出改进措施”的程序，对自己的问题和分管工作中的主要问题进行解剖，开展学习研讨。集团主要领导率先垂范，深入三级企业联系点和分管部门调研和征求意见。其他集团领导也都按照计划和分工到各联系点开展调研，听取联系点企业领导班子、中层干部、一线职工代表200多人次的意见和建议。集团党委专门召开党委扩大会听取各二级公司党政主要负责人意见和建议，还利用集团董事会第65次会议召开的契机，听取外部董事和外派监事关于工作作风的初步评价，并结合集团领导所在党支部党员的意见和建议，认真梳理、深刻反思，初步查找出“四风”方面的90多个主要问题、归纳为4类。还将继续用好“六个机制”，继续广泛征求意见，而且要贯穿活动始终，把问题找全、找准、找真、找深。 
其三坚持前后衔接，谋求下步工作推进有序。下步将按照方案，把中央规定三大环节要贯穿始终，按照“三分析三不放过”的方法，实行“达标向前走，未及回炉炼”，确保每一个环节有力有序、有成有效。 
    吴天林在总结讲话中指出8户央企教育实践活动特点：一是行动迅速。二是学习比较深入。三是征求意见比较广泛。 
    他指出，7月23日、24日，在群众路线教育实践活动中央督导组工作座谈会上，刘云山、赵乐际同志作了重要讲话，指出了目前教育实践活动存在的一些值得注意的问题。督导四组联系的8户企业中或多或少也存在一些这样的问题，一是思想认识不到位，有的不以为然，存在等待观望心态，有的认为“四风”问题在本单位不突出，没有必要兴师动众，有的推一推动一动，“顺着走、跟着走、看着走”。二是查找问题不够具体，避重就轻、大而化之，在总部听意见多，基层一线意见上不来。三是学习教育难深入，重形式、轻实效，以分散自学、辅导报告、参观考察代替集中学习讨论，联系实际、交流互动不够，专题研讨不深，有浮在表面的倾向。四是突出重点对象不够，没有真正把重点放在领导班子和领导人员上，而把注意力放在基层党员干部和下属单位上。五是聚焦点跑偏，查找问题偏离“四风”，把查找问题重点放在涉及职工群众的福利待遇上，把办一些具体事情当作解决作风问题的举措，冲淡了活动主题。对于这些开局起步阶段出现的问题，如果不认真加以解决，势必会影响下一步工作的开展和整个活动的成效。对此，一定要高度重视，实事求是面对问题，深入研究分析问题，积极主动解决问题，在前段工作基础上采取更有力措施，推动教育实践活动健康发展。 
    对于进一步扎实搞好教育实践活动，吴天林强调，《刘云山、赵乐际同志在中央督导组工作座谈会上的讲话》已经进行了转发，各企业应该都已收到，《讲话》对如何搞好当前和下一步的教育实践活动提出了明确要求。结合讲话精神和8户企业实际，一是要高标准严要求，确保不走过场。二是要突出重点，聚焦“四风”和领导班子。三是要两不误、两促进。开展教育实践活动，根本目的是为推动企业发展提供有力保证。当前，各企业稳增长、调结构的任务十分艰巨，各企业要摆布好时间精力、安排好工作布局，协调好教育实践活动与生产经营工作的关系，既保证教育实践活动的进度和力度，又抓好各项重点任务的推进和落实，把党员干部在活动中激发出来的工作热情转化为做好工作的动力，切实做到两手抓、两不误、两促进。 
    机械科学研究总院、中冶集团、中国钢研集团、中国有色集团、有研总院、矿冶总院、中国黄金集团等兄弟央企主要负责人也介绍了情况，交流了经验。 
    督导4组副组长曹永晖、集团党委常委徐建华，8户中央企业党政负责人、专职副书记，督导4组、国资委活动办综合组、联络组成员以及集团活动办负责人出席座谈交流。