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际华集团召开2016年度领导班子民主生活会

发布日期：2017-01-13

作者：际华集团

按照中央和集团公司党委的要求，1月13日，际华股份召开2016年度领导班子民主生活会，际华股份董事长、党委副书记李学成主持会议，集团公司人力资源部副总经理李俊玲到会指导，际华股份领导班子成员出席会议。
为开好这次民主生活会，际华党委高度重视，积极做好各项会前准备工作，认真组织班子成员学习，先后组织召开际华机关部门负责人座谈会、职工代表座谈会、部分企业党委书记座谈会，广泛征求广大党员干部、职工群众的意见和建议。际华领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，同时分别开展了谈心活动。
会上，际华股份党委副书记、纪委书记王兴智通报了领导班子民主生活会筹备情况，董事长、党委副书记李学成代表领导班子作对照检查。随后，领导班子其他成员分别作个人对照检查发言，并逐一开展批评与自我批评。认真分析检查了个人在理想信念、政治纪律和政治规矩等六个方面存在的问题，剖析了存在问题原因，明确了今后努力方向和具体整改措施。
李俊玲对民主生活会给予了充分肯定。她说，际华集团这次领导班子民主生活会准备充分，程序规范，问题找得准，措施实，下一步要切实抓好落实。
李学成在民主生活会上强调，要牢记中央关于从严治党的总要求，进一步贯彻落实好十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和上级党委要求，全面推进际华集团的改革发展，扎实推进各项工作。一是要深刻领会，见诸行动。要把学习贯彻党的十八届六中全会精神和际华实际结合起来，深刻领会、全面贯彻、见诸行动，切实加强和规范党内政治生活，推动全面从严治党不断深化。二是要严守纪律，带头落实。领导班子成员要严守党的纪律规矩特别是政治纪律政治规矩，认真执行党内法规，全面履行管党治党主体责任，认真实践监督执纪“四种形态”。三是要接受监督，整改落实。要进一步贯彻落实十八届六中全会精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，用好批评和自我批评这一有力武器，坦诚接受监督，做勇于自我革命的战士，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是要坚定信心，攻坚克难。在当前经济下行压力仍然存在的形势面前，领导班子和领导干部一定要坚定理想信念，强化担当意识、进取精神和底线思维，大力推进“优二强三”战略，为集团公司“1357831”战略目标实现作出应有贡献，以新的面貌和优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。