奚国华在听取3515公司关于企业基本情况、“十三五”规划发展、生产经营和党建工作等方面汇报后，对企业研发设计、市场开拓、品牌建设、员工精神面貌、国际化经营、党建工作六个方面给予充分肯定，并就生产经营和党建工作提出七点要求：
        一是作为劳动密集型企业，要通过提高设备智能化水平、加强科学管理来减轻职工劳动强度，提高劳动效率。
        二是加大创新能力建设。集团将际华皮革皮鞋研究院设在了3515公司，要发挥出研发优势，不断提升产品设计能力，更好的适应市场需求。
        三是利用好互联网平台。3515公司在科技研发装备方面有较强能力，要利用互联网与大批量定制相结合，打造新平台，大胆实施研发、管理创新。
        四是在市场协同方面开展工作。集团将出台激励措施，加强集团内部各企业间联动，发挥各自优势，合力开拓市场。
        五是提升现场科学管理水平。企业要利用自身制造优势，以形式多样的形式充分展示企业良好形象。3515公司引进了世界一流的自动化生产线，今后要进一步加强现场管理，提升职工技能。
        六是进一步关注关心员工。通过技术革新，为员工创造更加舒适的工作环境，提高职工的生活质量，使职工生活得更加舒心幸福。
        七是加强党建工作。要继续扎实开展“两亮一诺”“三学一践”等活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，使党建工作融入到生产经营工作中，为集团公司品牌建设、效益提升、国际化经营做出更大贡献。

杨彬在讲话中指出，奚董事长肯定了际华3515公司多年来在生产经营、党建工作方面取得的优异成绩，希望班子成员戒骄戒躁、总结成绩、改进不足，按照奚国华董事长提出的七点要求，统一思想认识，达成班子共识。他强调，3515公司要将奚董事长讲话精神落实到管理当中，落实到生产经营工作中，落实到企业未来发展中，实现企业生产经营工作再上新台阶。
      李学成表示，两位领导的讲话切合际华实际、切合3515公司实际，为公司发展提出了新课题、新要求，在科技研发、精细化管理等方面，为际华集团和3515公司指明了下一步努力的方向。际华集团各企业要认真学习、消化理解和落实讲话精神，全力做好各项工作。
       际华集团副总经理袁海黎、际华3515公司党委书记范子坤分别做作表态发言，表示将贯彻落实好奚国华董事长、杨彬总经理讲话要求，撸起袖子加油干，坚决完成全年生产经营任务目标，实现企业健康持续发展。
       新兴际华集团办公厅主任刘其先、际华3515公司领导班子成员参加了调研和座谈会。