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际华集团召开2017年度领导班子民主生活会

发布日期：2018-02-03

作者：党委工作部

2月2日，际华集团召开了2017年度领导班子民主生活会。集团公司董事长、党委书记奚国华亲临会议指导并讲话，集团公司副总经理张同波、党委工作部部长支文广等到会指导，际华集团党委书记、董事长李义岭主持会议，领导班子成员参加会议。
李义岭代表领导班子作对照检查，并带头进行自我批评，主动接受班子其他成员批评，领导班子成员逐一作了个人对照检查，进行批评与自我批评。领导班子成员自我剖析深刻具体，相互批评开诚布公，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，达到了统一思想、查找问题、明确方向、凝心聚力的目的。

奚国华在讲话中指出，际华集团领导班子民主生活会具有新班子新气象、自我批评开门见山、相互批评态度诚恳、整改措施实在具体、积极落实上级要求的特点，是一次高质量的民主生活会，达到了预期效果，说明了际华集团领导班子是一个政治过硬、工作创新、富有激情、业绩优良的领导班子。针对下一阶段的工作，奚国华提出了三个方面要求：一是要坚定信心，充分认识发展优势和目前存在的问题。二是要围绕主业，加强改革创新的力度。重点是要在技术创新、市场开拓、管理提升、智能制造、改革整合、机制创新等六个方面下功夫，实现对集团公司规模、效益、品牌“三个最大”。三是要真抓实干，全面加强党的建设。要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，要发挥党委领导作用，要落实党建工作责任制，要着力做好抓基层打基础工作，要抓好创业型党建工程，要加强作风建设，要扎实推进整改落实。
李义岭在民主生活会总结讲话时指出，要结合思想、工作实际，深刻领会、深入贯彻落实奚国华董事长的讲话精神，把民主生活会的成果真正落实到工作中，落实到2018年的各项工作任务和部署中。李义岭要求，一是要深刻领会，见诸行动；二是要严守纪律，带头执行；三是要提高标准，整改落实；四是坚定信心，攻坚克难。要通过管理提升、改革调整，确保2018年任务完成，为际华集团持续健康发展打好基础。
际华集团党委对开好2017年度领导班子民主生活会高度重视，做了充分准备。会前，班子成员认真学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。采取下发征求意见表、召开座谈会等多种形式向企业、机关各层面征求了意见建议。班子成员之间深入开展交心谈心，认真撰写对照检查材料，坚持从严要求，坚持把功夫下在会前，使民主生活会达到了预期效果。