1月6日至7日，集团公司在京召开了2012年度工作会议，刘明忠董事长和沙鸣总经理在会上发表了重要讲话，会议确立的集团公司“1257831” 发展战略，是我们面向“十二五”、“十三五”阶段性目标、应对国际国内各种挑战的重大决策和深远谋略。

1月8日，际华股份党委迅速下发了《关于学习贯彻新兴际华集团2012年度工作会议精神的通知》文件，按照栗书记在年会上的指示精神，文件对各企业党委提出三方面要求：一是要采取各种方式，层层传达会议精神。充分利用多种媒体，广泛宣传会议精神，在干部职工中营造学习贯彻的浓厚氛围。各企业领导班子至少要用半天的时间进行专题讨论，并迅速组织本企业干部职工认真学习刘明忠董事长工作报告等会议主要文件，深刻领会其精神实质。二是要明确目标、制定措施。要结合学习贯彻际华股份2012年度工作会议精神，对照集团公司的要求，对在落实“1257831”发展战略上还存在的问题进行认真总结和反思，进一步明确本企业、本部门的工作目标、工作思路和工作措施。三要切实发挥领导干部的表率作用。要求各级领导把集团公司提出的战略任务和工作部署层层细化分解，制定出具体的实施方案和推进措施。

1月9日，际华股份组织召开了中层以上管理人员会议，专题学习了刘明忠董事长和沙鸣总经理的工作报告。会议认为：两位领导的讲话，高屋建瓴，为集团公司的科学发展指明了方向，我们必然把思想和行动都统一到“1257831”的大战略上来，统一到集团公司发展的大目标上来，统一到集团公司发展的大思路上来。

会议强调：要进一步抓好各企业对集团年度工作会议的学习贯彻，统一思想，增强信心；要切实抓好1月份的生产经营等各项工作，确保1月份开门红；要抓好预算管理的5个体系建设，进一步修订方案，落实责任；要加快重点项目建设速度，明确时间节点；要做好春节期间的安全稳定工作。