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新兴铸管集团党委书记姜国钧到际华3543公司调研指导“四强四优”活动

发布日期：2010-05-11

作者：际华

5月6日，新兴铸管集团公司党委书记姜国钧、党群工作部部长杨宗兵、际华集团党群工作部部长杨先炎等一行，到际华3543公司调研并指导“四强四优”活动开展情况。

姜书记首先召集了生产车间、研发、销售、人力资源、党群等部门党支部书记参加的座谈会；听取了公司党委副书记张丽珍《深入开展“四强四优”活动推动企业实现战略转型》的汇报。姜书记针对公司“四强四优”活动的开展作了重要讲话，并提出了指导性意见和建议。

姜书记指出：三级企业在争创“四强四优”活动中，一要明确目标，制定计划。企业党委和党支部要根据自身特点和党员的基本情况，按照层层创建的总体要求，制定细化活动方案，分类完善创建标准，优化调整创建内容，组织和动员基层党组织、广大党员积极开展争创“四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。

二要深入动员，落实责任。企业党委和党支部要通过座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员提高对争创“四强四优”活动重要性和必要性的认识，明确争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使领导干部、基层党组织和广大党员主动参与到争创活动中来。

三要突出重点，有序推进。企业党委和党支部要按照争创“四强四优”活动要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创“四强四优”活动。

四要强化督查，定期考核。公司党委应采取不定期抽查、检查、定期考核等多种形式，对争创“四强四优”活动开展情况进行督促检查，并对检查和考核情况及时反馈。公司党委应把群众评价列入考核争创活动的范围，把争创活动开展情况作为考核各党支部工作绩效的重要内容和考核党支部书记的重要依据。各部门也要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。

在调研指导工作中，姜书记还兴致勃勃地参观了公司文化大厅、产品展室、品牌旗舰店、生产指挥中心；观看了公司企业形象宣传片和建厂40周年宣传片。（李文水张学先）