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际华集团六举措贯彻落实铸管集团职代会精神

发布日期:2009-11-20
作者:际华

 

        际华集团对学习贯彻《新兴铸管集团领导在第一次职工代表大会上的讲话》活动高度重视,及时组织员工进行深入学习,坚持以铸管集团领导讲话精神为指导,紧密结合集团改革发展的实际,采取多种形式狠抓贯彻和落实,取得了明显成效。

       10月26日上午,集团召开了学习动员会,会上党委副书记兼工会主席栗美霞传达了铸管集团第一次职工代表大会精神,重点传达了刘明忠董事长和刘三省总经理的讲话精神,并就如何贯彻落实职代会会议精神提出了明确的学习任务和要求。会后党群工作部通过办公平台向所属企业发出学习通知,要求及时组织学习贯彻集团领导的《讲话》精神,准确把握《讲话》的科学内涵和精神实质,用新的工作思路、新的工作举措,把学习贯彻《讲话》精神不断引向深入,做到认识到位、宣传到位、落实到位,并要求所属企业将学习贯彻情况报送际华集团。

       11月4日,在总经理办公会上,总经理李学成指出,新兴铸管集团领导的《讲话》高屋建瓴,目标明确,内涵丰富,站在集团历史和时代的高度,对新兴铸管集团整体工作的一系列重大问题做出全面、系统、深刻的阐述,对今后的重点工作提出了要求,指明了方向,意义重大,是指导我们下一步工作的纲领性文件。新兴铸管集团领导重要讲话,多次多处提及际华板块,充分显示出集团领导对我们的高度重视,更增加了际华集团全体员工的信心和决心,在集团经营改革发展上,我们要以铸管集团领导的讲话精神为指导,以高度责任感和使命感,着力推进际华集团的科学发展。

在谈到今年下半年工作时,李学成总经理强调,下半年,我们要认真贯彻落实铸管集团职代会精神,着力做好以下六个方面的工作:一是着力践行科学发展观,确保实现年度预算目标。二是着力深化“市场年”活动,加速拓展市场发展空间。三是着力加强资金管理,防范财务风险。四是着力结构调整,推进产业多元化发展。五是着力实现科学发展目标,做好2010年经营预算工作。六是着力构建和谐稳定的社会环境,为企业的快速发展奠定坚实的基础。

       (赵晓贵)