际华资讯

际华集团召开领导班子民主生活会

发布日期：2013-01-16

作者：际华

为认真学习贯彻党的十八大精神和两级集团年度工作会议精神，1月15日上午，际华集团召开了“以党的十八大精神为指导，重点围绕加强党的思想作风建设，落实新兴际华集团党委提出的“学习、调研、落实”六字要求，开展批评和自我批评，提高素质能力，改进作风，推动和促进企业的各项工作”为主题的领导班子民主生活会。际华股份领导班子成员、党委委员和际华投资公司领导班子成员参加了此次会议。新兴际华集团党委副书记栗美霞、党群工作部副部长支文广、纪检监察部李登超应邀出席会议，会议由际华股份党委书记何可人主持。

为开好这次会议，集团领导班子成员按照国资委、集团公司要求，提前对胡锦涛同志在十八大作的重要报告、中纪委十八大报告、习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话、《国有企业人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、两级集团年度工作会议精神进行了学习；征求了所属企业党委对际华集团领导班子的意见和建议。

会上，集团领导班子成员结合各自分管的工作分别进行了发言，认真梳理总结了上一年度工作中的经验和不足，查找了自身存在的问题，提出了改进措施，开展了批评与自我批评。

何可人书记认真总结了2012年在领导班子建设上取得了成绩，指出了存在的一些问题，明确了加强和改进领导班子建设的具体措施。他强调：一是要贯彻解放思想的方针。企业发展的首要条件就是领导班子必须率先解放思想，面对企业发展道路上遇到的难题，要始终保持昂扬向上的精神状态，以百倍的信心迎难而上，以科学的态度攻坚克难；二是要推进创新变革。领导班子要率先培养自己的创新能力，在发展与管理的方方面面能够想别人不敢想、做别人不敢做的事情，勇于进入新领域、占领新市场；三是要弘扬求真务实。抓好强二进三战略的实施和“225”创新管理体系建设，转变工作作风，落实“学习、调研、落实”总要求，加快结构调整、转型升级步伐，确保发展质量高于发展速度，努力完成2013年各项工作任务。

栗美霞副书记对际华领导班子在2012年所作的工作给予了充分肯定，对加强际华领导班子建设提出了明确要求。她强调指出：要认真学习贯彻两级集团年度工作会议精神，统一思想，坚定信心，发挥际华优势，推动科学发展；领导干部要讲党性、重品德、做表率，带头学习、带头抓落实；要强化核心力、发挥协调力、增强团结力、提高执行力，建设坚强有力的领导班子，带领广大员工攻坚克难，开好局、起好步，实现际华又好又快的发展。