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际华集团驻津企业参加新兴铸管集团（天津片区）党支部书记培训班

发布日期：2010-07-25

作者：际华

新兴铸管集团（天津片区）基层党支部书记培训班圆满结束

“党徽闪闪亮、泰达研修忙、书记齐聚首、创先争优强”，7月23日-24日，新兴铸管集

团（天津片区）党支部书记培训班特色鲜明地隆重开班，来自新兴重工天津移山公司、际华三五二二装具饰品有限公司、际华华津制药有限公司、际华三五四三针织服饰有限公司和际华三五二零有限公司的60位党支部书记来到天津泰达研修中心参加培训，集团公司党委委员、重工公司党委书记、副董事长陈春生，集团公司党群工作部党务主管党来、际华公司党群部党务主管曲珊、天津市国资委党委军工企业工作处曹津亮处长及参加培训单位的各党委书记也亲临培训班，并为基层党支部书记授课。培训由重工天津移山公司党委书记张友平主持。

新兴铸管集团（天津片区）基层党支部书记培训班时间安排紧凑、学习内容丰富、组织有序到位，体现出以下几大特色。

一是党徽闪闪亮，全体受训书记佩戴党徽参加培训。会议承办单位重工天津移山公司党委为每名参加培训的党支部书记佩戴党徽。这枚小小的党徽挂在各位党支部书记胸前，让人时刻感受到一种庄严、一种责任、一种关怀，学习的劲头、学习的氛围更浓了，大家纷纷表示，要认真学习贯彻集团公司党委关于开展“四强四优”活动的各项部署和要求，不断加强党建工作，结合各自企业的生产经营实际，建立长效机制，在广大党员群众中形成凝聚力，迅速适应集团公司跨越式发展的要求。

二是参会领导、各企业党委书记亲自授课。培训班上，集团公司党委委员、重工公司党委书记陈春生主讲第一课，介绍了创先争优活动的背景、意义、总体要求、主要内容、应把握的几个关系等等，陈书记深入浅出的辅导讲座，让广大基层党支部书记受益匪浅，增强了基层企业党支部书记开展好“四强四优”活动的信心，坚定了建功“十二五”，为集团公司实现“向党的十八大献厚礼、提前跻身世界500强”活动目标的决心。

集团公司党群部主管党来为大家介绍了集团公司开展“四强四优”活动的概况，从活动各阶段的主要作法、经验，体会与不足，建议与提示等方面，对各党支部书记如何在基层开展“四强四优”活动起到指导意义。

重工天津移山公司党委书记张友平以《发挥基层共产党员的模范作用、夯实基层党组织的坚强堡垒、用四强四优活动的先进典型带动职工群众为企业实现跨越式发展而努力奋斗》为主题进行辅导。张书记授课生动形象，理论联系实际，既有中央、国资委的文件精神理解，又有集团公司开展活动的介绍；既从非洲人捉蟒蛇的故事谈到开展四强四优活动的启示，又从国际国内形势给予大家进一步深入开展好四强四优活动的启迪，各党支部书记深受鼓舞。

际华三五二二装具饰品有限公司党委书记何桐宝、际华华津制药有限公司党委书记潘达忠、际华三五四三针织服饰有限公司张丽珍也带领各党支部书记原原本本学习了李源朝、李荣融、王尔乘、刘明忠、姜国钧等领导讲话和上级文件精神。

天津市国资委军工企业工作处处长曹津亮详细介绍了地方党委在开展“创先争优”活动中的一些指导性意见，为军工企业党委的工作与地方党委的活动有效结合找到了切入点。

三是党支部书记典型经验交流、党委书记点评效果好。培训班上各企业都选派一名党支部书记从不同角度，结合本支部的特色工作进行了交流，并由各党委书记进行点评。大家在交流中相互启发，共同提高。

四是培训形式创新，引入活力，提高效率。这次培训班，建立了班委、党支部，50分钟一节课的节拍，回避了基层工作者坐教室的疲劳点，整个培训，大家精力集中，精神愉阅，在欢快而有节奏的掌声中开始每一节课的学习，在轻松的课间休息中讨论，在聚会的氛围中结识新朋友，营造了共同提升、共同分享的氛围。培训班结束后，经班委研究决定：每位参加培训的党支部书记在会后写一篇不少于1000字的学习体会，并整理装订成册，人手一本，作为一种交流提高的学习资料，建立五个单位的长期交流平台。

重工天津移山公司党委书记张友平代表班委作了总结讲话，提出四点意见，一是各单位、各党支部要结合集团公司指导意见的具体要求，坚持“有主题、有目标、有举措、有行动、有落实、有考评”的“六有”工作思路，在前期承诺的基础上，建立切实可行的目标体系，持续不断的改进，与思考、行动相结合，从四方面促进各党支部工作再上新台阶。二是注意确保整个活动全员参与，不出现因各种原因不能参加集体活动的党员。三是要把活动效果与企业经营指标、职工收入水平，企业发展后劲等密切结合起来。四是要会学习，主动学习。

短短两天的学习培训，为基层党支部书记搭建了卓有成效的学习交流平台，为各企业更好地开展四强四优活动，带动集团公司八万员工努力工作、快乐生活，促进集团公司科学发展、率先发展、和谐发展，为实现集团公司早日跻身世界500强提供了强有力的支撑！（秦志钢）