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际华集团基层党支部书记"创先争优”活动培训班圆满结束

发布日期：2010-07-30

作者：际华

际华集团基层党支部书记培训班圆满结束成效明显

宣讲辅导提高认识座谈讨论相互促进

为全面推进“创先争先”活动的开展，进一步提高基层党支部对深入开展“四强四优”活动意义和目的的认识，加强基层党支部书记队伍建设，根据新兴铸管集团党委的指示精神，际华集团于7月9日至28日分别在襄樊、漯河、武汉、南京、岳阳、闻喜、西安、兰州、天津、石家庄、沈阳、秦皇岛、贵阳、成都、新疆等15个片区，举办了15期企业基层党支部书记创先争优活动培训班。每期培训班2至3天，培训时间不少于20小时，560多名基层党支部书记、党群部门干部和企业党委负责人参加了培训，集团基层党务工作者参加此次培训的覆盖面达到97%以上，各企业和其支部代表分别对前一阶段争创活动做法作了经验交流。

领导重视，统一部署。际华集团党委对此次基层党支部书记培训班高度重视，针对目前企业生产经营任务重、培训时间紧，大部分基层党支部书记为分厂厂长、车间主任、行政部室的负责人等特点，统筹安排，精心组织，确保人员、时间的落实。党委书记何可人、副书记李学成对办好培训班多次提出了具体明确的指示和要求，并在集团上半年经济活动分析会上作了动员部署。集团公司机关职能部门认真制订了培训计划，统一印发了学习材料，分别派人组织参加了各片的培训班。党委副书记韩文虎、李传伟，党委委员张艳、副总经理杨朝祥等集团领导分别参加了兰州、西安、武汉、沈阳等片区的培训班，亲自授课。各单位党委主要负责人亲自带队，参加培训。

内容生动，形式多样。此次集团组织的15期基层党支部书记培训班尽管时间较短，但充分体现出“内容丰富，形式多样，节奏紧张，务实高效”的特点。培训期间，大家原原本本地学习了中央、国务院国资委和新兴铸管集团党委、际华集团党委的一系列文件和领导的讲话精神；新兴铸管集团的领导和机关业务部门的领导到部分片区进行了专题讲课；际华集团的领导也分别在部分片区培训班上进行了授课；每个片区都分别邀请地方相关部门领导和专家进行了讲课；各企业党委分别汇报本单位创先争优活动的一些具体做法；每个企业推荐一名党支部书记作交流发言。培训期间，每个片区都组织了分组讨论，相互交流经验；沈阳、秦皇岛、南京、闻喜等片区的培训班还印发了多期培训班简报。

围绕中心，主题突出。培训班上，通过各企业党委对前期开展“创先争优”活动的情况汇报、各企业党支部开展“创先争优”活动的经验介绍，有一个共同的特点是：紧紧围绕企业快速发展的中心，以调结构、促转型，实现企业跨越式发展为主题，以“四强四优”为载体，以践行承诺为抓手，以服务群众、构建和谐、维护稳定为重点，将深入开展企业创先争优活动与完成企业年度预算目标，推进科学发展有机地融为一体，为企业营业收入、利润实现时间过半任务过半注入了强大动力。际华3506公司缝纫一车间党支部在开展争先创优活动中，围绕生产经营目标的中心，以同产品生产劳动竞赛、现场管理达标竞赛和星级评比为抓手，自觉把完成各项生产经营任务作为争创活动的落脚点和着力点，通过争创活动的深入，广大共产党员带领职工群众出色完成了公司下达的各项生产经营任务。际华3517公司五车间党支部以完成企业生产经营指标为抓手，在创先争优活动中提出了支部工作“五保证五促进”的重要内容，即保证和促进车间完成全年产量指标；保证和促进完成全年胶鞋综合入库合格率99.5%，军品统检全优争一的质量指标；保证和促进党建工作上水平；保证和促进车间安全生产和节能减排；保证和促进车间维稳工作年度目标的实现。际华3542公司布机车间党支部在创先争优活动中，坚持把学文化、钻技术、重创新、提产质、促效益有机地融入到争创活动中，利用班前班后、工余时间和轮休日组织广大党员学习和讨论，有效地解决了工学矛盾，做到了生产学习“两不误、两促进”。际华3534公司三车间在争创活动期间获得了国家实用新型发明专利奖，支部书记牛全应提出改善生产管理模式，技术创新，减轻了职工的劳动强度，降低了生产成本，充分彰显了党员骨干在生产中榜样带头作用。

彰显特色，成效明显。培训班上，各基层党支部书记的交流发言，凸显出基层党支部开展争创活动的特色和亮点。如际华3547公司综合办党支部，借鉴3504公司的经验做法，结合实际制订《党支部工作手册》、《党支部工作考核手册》、《党员手册》，用“三册”进一步规范党支部和党员的工作管理，提高党支部和支部书记的工作水平，扎实有效的开展具有本支部特点的“创先争优”活动，充分调动了员工的积极性；3523公司生产部党支部狠抓“争创”活动与生产经营中心任务紧密结合，以“岗位奉献“为主题，建立党员承诺制度，开展“五条线”劳动竞赛，确保“创先争优”活动扎实有效；3512公司三车间党支部注重树立岗位模范，开展了“六好”共产党员、“五好”班组长、“四好”工会组长、“三好”职工评比活动，充分发挥每一位共产党员的先锋模范作用；际华3502公司技术研发部门党支部在争创活动中紧扣产品研发、科技攻关，着力培育企业自主核心竞争力的主题，带领广大共产党员开展了一系列研发技术攻关活动；际华3503公司市场开发部党支部以打造“3503党员工程”为载体，以完成2010年营销指标为抓手，以制定党支部《承诺书》为重点，使支部和党员个人承诺有内容、有指标、有考核、有检查、有落实，形成了变党支部工作软任务为硬指标；际华3515公司一分厂党支部以“明亮行动”（明示党员责任区，亮出党员身份）为载体，在示范引领、服务群众、爱心帮扶、产质创优、节能降耗等方面彰显出共产党员的旗帜作用；际华5302公司第一党支部提出拓展军品、民品、外贸市场的郑重承诺，确定了将6项“党员工程”融入到每名共产党员的个人承诺中；际华3521公司服装车间党支部以 “扎根一线、打造‘尖刀’为着力点，精心打造以党员为骨干的生产尖刀班，做到以完成各项生产任务看党员岗位技能，查党员工作业绩，比党员贡献。3513公司三车间党支部以发挥党员先锋模范作用为目标，按照每一位党员都是一面旗帜，走到哪里都是榜样的要求，对照“四优”党员标准，全体党员实行承诺，自我加压，推动了活动的持续深入开展。5303公司三车间党支部扎实开展党员责任区、党员先锋岗、党员课题攻关、党员现身说法等形式多样的党性实践活动，激励党员立足岗位、干事创业、创新创效、建功立业，把党的先进性要求转化为自觉意识和实际行动。

参加此次培训班的基层党支部书记普遍感到：通过参加培训，对在全党开展创先争优活动的重要意义有了进一步的认识；对在基层党组织开展“四强四优”活动的目标、内容、方法等更加明确；对深入开展“四强四优”活动，推进企业跨越式发展充满信心。并纷纷表示，要通过基层党支部争创活动的开展，为确保企业年度预算目标任务的完成和企业的快速发展做出新的贡献。

7月9日至10日，集团襄樊片区党支部书记培训班在3542公司举办