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际华股份召开机关员工大会

发布日期：2011-03-01

作者：际华

2月28日，际华股份召开机关全体员工大会。会议分析了当前生产经营情况面临的形势、任务和要求，要求机关工作人员面对新形势要转变工作作风，提高工作效率。公司领导何可人、李学成、范建设、韩文虎、陶为民、杨朝祥、邓春荣、王兴智和机关全体员工参加会议。大会由公司副董事长范建设主持。

公司总经理李学成首先对当前生产经营所面临的形势进行了分析和判断。他指出，当前际华股份经济发展挑战和机遇并存，但机遇大于挑战，我们要牢牢把握机遇，扬长避短，乘势前进。他对下一步重点任务提出了明确要求：一是狠抓管理，推广精益生产和“两制”的做法，以变革的心态，实现技术和管理的创新，提高产品质量和效益。二是抓新项目，包括新材料和新能源项目，为股东和投资者创造最大价值。在机关员工队伍建设方面，李总强调，机关员工要加强对机关职能的认识，在日常工作中体现指导、协调和服务的职能，做到以下几个方面：一是要帮助基层排忧解难，要深入基层了解情况，增强解决问题的针对性和执行力，增强服务意识；二是要提高专业性，要提高学习能力，善于学习借鉴，尤其是要注重学习新项目所需要的新知识，以提高决策质量，规避决策风险，；三是要加强团结协作，包括部门和部门之间、部门和企业之间、以及部门内部同事间的协作，增强责任感和集体荣誉感，注重沟通协调方法，做好新老传帮带，增强友谊，形成超常的战斗力，实现际华创新、转型发展。

何可人书记指出际华在“十一五”取得了可喜成绩，收入利润快速增长，经营指标连创新高；运行质量持续改进，运营效率不断提高；资产规模稳步提升，国有资产大幅增值。对下一步工作，要求在五个方面实现突破：一要在推动发展上取得突破，全面完成预算计划；二要在重点项目落地上取得突破，确保项目顺利推进；三要在内部资源整合上取得突破，地区性公司开始试行；四要在精编收购上取得突破，积累经验，有所作为；五要在创新机关管理工作上取得突破，真正发挥好机关的职能作用。在机关作风建设方面，何总要求：一要树立良好的机关形象，创先进，争优秀，把际华股份的精神面貌、经营理念、管理水平、发展思路、品牌形象、社会责任、企业素质完整展现是机关每个同志的责任；二要增强在机关工作的使命感、责任感、荣誉感，振奋精神，鼓舞干劲，以良好的精神面貌投入工作之中；三要不断加强学习，提高素质和能力，适应集团快速发展和转型、升级的新要求；四要有脚踏实地、雷厉风行的工作作风，和埋头苦干的工作精神，不断创造出一流佳绩；五要严守工作纪律，模范执行和遵守各项制度，维护公司管理的严肃性、权威性，机关要成为股份公司的窗口，机关员工要成为股份公司的形象代言人；六要发挥参谋助手作用，为公司发展积极出谋划策。

范建设副董事长在总结讲话中要求，机关员工会后要认真学习领会何总、李总讲话精神，切实增强责任感、服务意识和管理意识。要建立诚信理念，做到言出必行、说到做到。要求机关员工团结一致，齐心合力，共同为实现“十二五”目标而奋斗，用超常规的思维和办法保证“十二五”目标的完成。（赵晓贵）