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际华股份举办石家庄片区企业创先争优经验交流会

发布日期：2011-04-26

作者：际华

4月22日，际华股份石家庄片区创先争优活动经验交流会在3502公司召开。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞，际华股份党委副书记、纪委书记、工会主席韩文虎出席会议并作重要讲话。集团公司创先争优活动办公室副主任、工会副主席张秋敏出席会议。际华股份党群工作部部长杨先炎主持会议。来自3502、3514、3515、3522、华津制药、3534、3543、3544等8家企业的党委书记、副书记、支部书记共计80余人参加了会议。

会上，8家企业的党委书记、党支部书记就创先争优第二阶段活动开展情况做了经验介绍，共享了各自在生产、销售、技术等中心工作中开展创先争优工作取得的成绩，分析了存在的问题与不足，畅谈了下一步的打算。集团公司创先争优活动办公室王志强同志对各企业的创先争优活动开展情况一一进行了点评。

际华股份党委副书记韩文虎指出，这次交流会突出了领导重视、主题突出、成效显著、特色鲜明，支部活动有朝气有活力等特点，充分体现了组织争先进，党员争一流的氛围，是一次很好的学习机会。他要求各企业要继续提高认识，深入推进活动开展，认真学习领会中央、国务院领导关于创先争优的讲话精神，进一步明确创先争优活动的方向与目标；要以创先争优活动为抓手，立足岗位，建功立业，继续抓好四个结合，细化管理，对标挖潜；企业党委和班子成员要在推进四好班子建设上做出承诺，党员承诺要与时俱进，积极营造全员承诺氛围；创先争优要做到党群共建，齐争共创。

栗美霞副书记强调，创先争优活动是新时期党建的伟大工程，它回答了“企业党建向何处去”等重大问题，是塑造企业文化、铸造企业灵魂的工程。她概括了交流发言的四点共性特色，即：党委重视，组织有力；围绕中心，结合实际；明确目标，重点突出；不断创新，各具特色。针对创先争优活动存在的不足，栗书记对各企业下一步争创工作提出了五点要求：一要高度重视，创新突破；二要围绕目标，确保发展；三要评先树先，加强督导；四要党群共建，全面提高；五要继续坚持四个结合，把创先争优活动引向深入，把发展目标作为创先争优的着力点，把生产经营的难点作为创先争优的重点，把同创共享作为创先争优的落脚点，把构建和谐、稳定的局面作为创先争优的硬任务，把有特色的活动作为创先争优的创新点。

会议号召，与会企业全体党员要不辱使命，敢于胜利，争当先进，为圆满完成2011年预算目标和实现“十二五”宏伟蓝图做出应有贡献，为建党90周年献厚礼。（姜伟丽马丽娜）