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新兴际华集团栗美霞副书记在际华新四五公司组织召开创先争优经验交流会

发布日期：2011-03-25

作者：际华

3月22日，际华新四五公司大会议室内鲜花簇拥，春意盎然。来自际华3542公司、际华新四五公司等三家企业的42名基层党支部书记和党务工作者齐聚一堂，畅谈前一阶段创先争优活动经验和成果，探讨下一步创先争优活动的打算。新兴际华集团党委副书记栗美霞、工会副主席张秋敏、党务主管党来和际华股份党群工作部曲珊等领导和机关人员亲临会场观摩指导。际华新四五公司党委书记殷汉平同志主持会议，栗书记在会上做了重要讲话。

大会在高远舒缓的新兴际华集团司歌《同心致远》中拉开了序幕。三家企业的6名基层党支部书记分别在会上做了经验交流，结合生产、销售、技术等中心工作介绍了开展创先争优工作取得的成绩，分析了存在的问题与不足。际华股份党委委员、新四五公司执行董事张艳，际华3542公司党委副书记鲁志勇等3家企业的领导分别对各自企业的创先争优活动进行了点评。

栗书记指出，6个基层党支部的交流和三个党委书记的点评都很精彩，活动的开展都具有鲜明的特点：一是目标明确，组织有力；二是围绕中心，服务大局；三是突出重点，务求实效；四是激发活力，创新争优；五是支部发力，党员闪光。针对下一步如何抓好创先争优活动，栗书记强调：一是要抓好认识。创先争优不是一劳永逸的，要使创先争优活动持之以恒地坚持下去；二是要抓住重点。各党支部就要把企业和单位的难点和重点当作重要的问题来抓、来着手解决，以创先争优活动为抓手，发挥党组织和党员的政治优势，解决好企业的难点、重点问题；三是要抓好典型。各企业的先进人物是企业的宝贵财富，要大力宣传，弘扬先进典型的事迹和精神，同时要做好后进变先进的转化工作；四是要抓好党建带工建、带团建。创先争优不是目的，它是要通过这项活动带动我们整个企业的职工队伍建设。仅凭党员的力量是有限的，只有通过创先争优活动把全体员工的积极性、先进性都带动起来、激发出来，企业才有强大的生命力，才能立于不败之地。

栗书记强调，要通过创先争优，通过结构调整，通过攻坚克难，坚定信心，鼓足干劲，同心协力，加快推进企业快速健康发展，以优异的成绩向建党90周年、向党的十八大献厚礼。（刘华、徐艳）