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际华股份2012年度工作会议在长春隆重开幕

发布日期:2011-12-27
作者:际华

 

凝心聚力 巩固成果 防范风险
大力推进“强二进三”科学发展战略
 
-----------际华股份2012年度工作会议在长春隆重开幕
 
 
     会议的主要任务是:进一步贯彻落实党的十七大和十七届历次全会、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,总结2011年工作经验和教训,部署2012年重点工作和发展任务,动员全体干部职工,凝心聚力,狠抓落实,确保高水平地完成2012年各项工作任务。
在新的一年即将来临之际, 12月26日上午际华股份2012年度工作会议在北国春城长春隆重开幕。来自全国30多家企业的董事长、党委书记、总经理和职工代表180多人满载着收获的喜悦和对新一年企业改革发展的期盼,齐聚长春,共谋2012年际华股份科学发展的大计。集团公司董事长兼党委书记刘明忠、党委副书记栗美霞到会亲临指导。集团公司总经理兼际华股份董事长党委书记沙鸣、副总经理兼际华股份副董事长党委副书记何可人,际华股份副董事长范建设、总经理李学成,董事杨照明,外部董事贾路桥、白彦和际华股份领导班子其它成员参加了会议。会议由范建设同志主持。
会上,李学成同志对际华股份2011年的生产经营工作进行了全面总结,对明年的生产经营工作进行了安排和部署。他指出:2011年,际华股份紧紧围绕“继续解放思想,深化结构调整,加快能力建设,推动科学发展”的总要求,积极应对国际、国内复杂多变的经济形势,齐心协力,创新思维,凝聚力量,共克时艰,各项工作扎实推进,在转型升级的发展道路上迈出了坚实的步伐。经营业绩再创新高,项目推进取得新成绩,市场拓展实现新突破,管理创新实现新成效,发展目标进一步清晰,人才队伍建设明显改善,安全生产总体形势稳定,节能减排取得新进步,营业收入和利润实现了两位数的增长,全面完成了年度预算目标。他强调:2012年企业改革发展的任务更加艰巨,要认真贯彻中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,深刻领会集团公司领导的战略意图,扎实落实两级集团董事会各项决议,深化结构调整,加快转型升级,全面实施“强二进三”战略;以产业转型为重点,以产品升级为突破口,以管理创新为抓手,全面完成全年各项任务目标。
   会上,何可人同志全面回顾和总结了际华股份2011年党委工作,对新的一年党委重点工作进行部署。他指出:2011年际华股份党委在集团公司党委的坚强领导下,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神,紧紧围绕改革发展和生产经营的中心任务,不断加强和改进企业党的建设工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,与时俱进、开拓创新,从容应对各种挑战,努力把党组织建设成为促进企业科学发展的组织者、推动者和实践者,为企业的改革、发展、稳定提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。他强调:在新的一年里,党建工作要继续推进思想解放,为跨越发展提供强大动力;继续加强学习和思考,着力提高党员领导干部的执政能力;要构建“五个体系”机制,推动党建工作创新;要紧紧围绕“五个结合”,深入开展创先争优活动;要广开渠道聚人才,为企业发展提供智力支撑;要做好党风廉政建设和企业文化工作,开创和谐稳定良好局面
会上,沙鸣同志对2011年所取得的成绩给予了充分肯定。他指出:一年来,我们认真贯彻落实股东大会决议,特别是控股股东新兴际华集团董事会和党委的战略意志和决策部署,认真履职,科学决策,强化管控和运营监督,推动了际华股份的科学发展和改革创新,收入利润双增长,综合实力跨上了新高度,实现了“十二五”规划的良好开局。他强调:面对当前复杂的国内国际形势,在新的一年里,际华股份的生产经营和党委工作要做到“三个有机的结合”,即“中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神与集团公司 “1257831”战略和际华股份的发展目标相结合;集团公司2012年工作方针与际华股份2012年预算责任目标相结合;领导和干部转变工作作风和提高执行力相结合”,通过将目标和方法有机的结合来指导我们的工作。他要求:2012年,要进一步规范公司治理结构,以董事会建设为核心完善决策与管控体系;要大力推进“强二进三”战略,做强主业是根本,调结构,促转型是目标;要全力完成2012年预算目标,为股东创造更好的收益回报;要强力推进经济发展方式转变,培育和壮大新的增长点;要加强内部控制制度建设,着力防范经营风险;要肩负起发展重任,提高战略的执行力;要发挥国有企业政治优势,确保安全稳定。
 会议期间,际华3502公司等4个单位作了经验交流发言,对荣获际华股份2011年生产经营红旗单位、优胜单位和先进单位的际华3543公司等9个单位进行了表彰;对荣获2011年创建“四好”领导班子先进集体的天津华津制药有限公司等12个单位也同时进行了表彰。(郭荣清 郑军/图)