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际华股份企业负责人赴大庆油田学习考察

发布日期:2011-09-16
作者:际华

 

 

9月13日至15日,际华股份各企业负责人在集团公司统一组织下赴大庆油田学习考察。总经理李学成、党委副书记韩文虎和机关部分人员随同参加。
     新兴际华集团党委副书记栗美霞带队并在开班前做了重要讲话。大庆油田有限责任公司副总工程师卢怀宝出席了培训班仪式并致辞。大庆油田有限责任公司高级人才培训中心讲师陈莉就新时期弘扬大庆精神、铁人精神,让大庆精神铁人精神世代传承作了专题讲座。
     在大庆油田期间,学员们参观了铁人王进喜纪念馆、1205钻井队、采油一厂三矿中十六联合站、西水源和油建十一中队。在王进喜同志曾任队长的1205钻井队,学员们深切感受了铁人精神的风貌和它所发挥的历久弥新的激励作用;在中十六联合站,大家看到了该站如何通过整改,狠抓“三基”工作,由“问题站”变为“样板站”;在西水源,学员们亲身体验了大庆“三老四严”的精神内涵和“以人为本”的和谐文化;在油建十一中队,大家学习了“自觉从严、好字当头”的严谨作风。
学员们充分珍惜来大庆油田的宝贵学习机会,还在晚上进行了分组讨论交流。
李学成总经理在发言中强调,大庆油田50年发展历程中形成的大庆精神、铁人精神,“三老四严”、“四个一样”等优良传统,以及一系列先进管理经验是非常宝贵的。际华企业与大庆油田都有军工企业背景,同根同源,大庆油田公司有很多值得际华学习借鉴的好经验、好做法。目前际华股份正处于“十二五”发展开局之关键时期,如何在这个时期提炼企业文化,提升职工队伍素质,进而提升企业管理水平,是我们必须认真思考的问题。我们要将大庆好的经验、好的做法与老军需企业的“四特”传统精神有机结合起来,在本职岗位上找准切入点,做到学以致用,齐心协力共克难关,将各项目标任务完成好。
     通过培训,学员们系统学习了大庆精神、铁人精神,吸收到了先进思想、先进理念。大家纷纷表示,经过实践检验的大庆经验是全民族的共同财富,是推动各项工作的强大精神动力,通过学习,启发了自己的工作思路,促进了集团各企业之间的联系和交流,这对于加强公司党的建设和企业文化工作,推动工作创新,全面实现年内预算目标,促进际华股份科学发展、和谐发展具有重大意义。(赵晓贵)