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新兴际华集团总会计师孟福利一行到3503公司检查“双五体系”落实情况

发布日期：2012-05-16

作者：际华

5月16日，新兴际华集团公司总会计师孟福利带领的“双五体系”检查验收组一行在际华股份陶为民副总经理的陪同下来到际华3503公司检查验收“五个体系”建设的实施落实情况。检查组通过“听、看、问、查、评”等方式对3503公司“五个体系”建设落实情况进行了验收检查，并听取了公司总经理孔祥顺所做的关于落实“五个体系”建设，确保实现“双过半”的情况汇报。

孟总在讲话中指出，听了汇报，感觉3503公司切实认真狠抓了整改落实工作，进步较大。3503公司在任务落实、指标分解、建立激励机制等方面能够很好的落实到位，特别是建立了EVA分析，是好的开头。公司半年营业收入和利润都为年度指标的46%，实现“双过半”很有希望， 5-6月指标又高于1-4月，希望要把指标一点点细化，落实到人头，实行动态管理，PDCA循环，跟踪评价，以实现不断进步、滚动发展的目标。希望公司全体干部职工要引起足够重视，确保实现“双过半”目标，从而跨入集团公司的先进行列。

孟总同时要求按照集团统一部署，认真开展好“管理提升”活动，要以“双五体系”为基础，强化生产经营工作，搞好“两制”推进，细化考核机制。孟总还要求认真贯彻执行刘明忠董事长对“五个体系”下一阶段的六点工作要求，加强全面交叉检查，做到PDCA循环到位，继续抓好结构调整（市场、区域、产品、机制），发挥际华股份和南京公司整体优势。加强营销队伍建设，加快转型升级，确保预算目标的完成。

检查组还通过座谈会的形式与公司员工亲切交谈，深入了解公司各部门 “五个体系”建设落实情况，并对公司在“五个体系”建设中存在的不足和需要改进的工作提出了指导性意见。（际华3503 郭淑海单红）