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际华集团武汉片区党建五个体系研讨会成功召开

发布日期：2012-11-14

作者：际华

京华传喜讯，大地小阳春。在党的十八大召开之际，11月10日，际华集团武汉片区党建五个体系建设研讨会在际华3509公司召开。新兴际华集团党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞，际华集团党委书记、副董事长何可人出席会议并作重要讲话。际华3506、3509、3515、3517、3542、3545、上海际华物流武汉分公司、湖北际华针织公司等8家企业的党委负责人、先进党支部和优秀党员代表出席了会议。会议由际华集团党群工作部部长杨先炎主持。

会上，各企业党委负责人和先进党支部、优秀党员代表结合企业工作实践，分别从不同角度和侧面，客观地汇报了党建五个体系工作的建设情况以及目前取得的成果。与会代表还就党建五个体系的建设工作进行了深入的讨论交流。

栗美霞书记充分肯定了各企业党建五个体系的建设情况，坦言这次8家企业的代表发言给予了集团公司重要的“三心”：增强了“信心”，解除了“担心”并坚定了“信心”。栗书记强调，各企业通过发挥基层党组织的创造性，用10个月的实践证明了双五体系是完全可行和值得继续推行的工作方法。

栗书记要求各企业要坚定不移的开展党建五个体系工作，围绕十八大会议精神，上下一心，攻坚克难；坚持“加强领导、创新发展；融入中心，服务发展；创新争优，对标先进；服务职工，促进和谐”的理念；坚定信心，不断提高党建科教水平，总结提高，提升企业发展水平。针对下一步党建工作，各企业一要坚定信心，不断提高党建科学水平；二要继续坚持服务发展不动摇；三要创先争优，总结提高，提升水平；四要确保企业和谐稳定，保证际华集团可持续发展。

何可人书记代表际华党委对此次研讨会作出了全面总结，并对下一步党建工作进行了安排和部署。他指出各企业党建五个体系建设情况呈现出了“积极贯彻、深入落实；统一规范、循序渐进；结合实际、突出特点；选树典型、创先争优”四大鲜明特点，今后党建工作要在此基础上继续前行：一是要采用职工喜闻乐见的学习方式，认真贯彻学习党的十八大指导精神；二是要围绕中心，服务大局，确保2012年度指标全面完成，编制好2013年预算；三是要推动党建五个体系建设进一步深化，继续发展、创新和完善相关工作；四是要抓基层、打基础、强基本；五是要进一步选树先进典型，推动集团公司快速发展。