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际华集团一届三次职代会胜利召开

发布日期：2014-01-09

作者：际华

1月7至8日，际华集团第一届第三次职工代表大会在京胜利召开。来自际华机关和所属企业的51名职工代表相聚北京，共商深化际华改革发展的大计。集团公司党委副书记、工会主席栗美霞，副总经理、际华集团党委书记兼副董事长何可人；际华集团总经理李学成，党委副书记、工会主席韩文虎，党委副书记杨宗兵、董事会秘书王兴智等出席会议。会议由何可人同志主持。

此次会议与际华集团2014年工作会议套开，与会职工代表听取并审议通过了韩文虎所做的《强化“四个一流” 建设“三型工会” 团结带领广大职工为实现“际华梦”而奋斗》的工会工作报告、李学成所作的《加快转变发展方式持续优化产业结构以改革创新精神推动际华集团科学发展》的生产经营工作报告和际华集团一届三次职代会决议。会议还按照组织程序，确认了两级集团一届职代会职工代表补选名单。

韩文虎代表际华集团工会向大会作的报告，全面总结了2013年际华工会在集团公司工会和际华集团党委的坚强领导下，在岗位建功、推动企业发展，履行职能、深化民众管理服务职工群众，突出特色、丰富职工文化生活并提升企业文化水平，提升能力、强化素质和自身建设，关注民生、创建和谐企业共享发展成果等各方面积极发挥作用的成效。报告明确了2014年际华工会的工作思路，指出要围绕“八个强化”扎实展开：强化政治理论学习，明确工会工作方向；强化“三型”工会建设，打造有为工会新形象；强化主题实践活动，彰显筑梦圆梦活力；强化工会 “四化”工作，提升工会建设工作质量；强化和谐劳动关系，注重科学维权效果；强化特色劳动竞赛，推动企业发展后劲。报告号召全体干部职工团结一致，攻坚克难，认真履职，为实现职工幸福、企业发展、际华长青的“际华梦”而努力奋斗！

栗美霞对际华集团2013年生产经营、改革发展、结构调整和民主管理等工作给予了充分的肯定，并对下一步工会工作提出三点希望：一是认真宣传学习贯彻好集团会议精神，提高对新时期工会工作的认识，把工会工作落实到推动企业改革发展和完成年度预算目标上来；二是履行好工会工作的职责，进一步加强和完善企业民主管理制度，开展形式多样的职工劳动竞赛，加强班组建设，带领职工在企业深化改革中建功立业；三是不断创新和改进工会工作的方式方法，提高工会自身建设能力，开展好“三型”工会建设，切实适应企业改革发展的需要，切实维护职工合法权益，确保职工共享改革发展成果，共同推进和谐企业建设。

代表们纷纷表示，将以这次职代会的胜利召开为契机，高举旗帜，改革创新，团结和凝聚广大职工，把思想统一到际华集团“强二进三”发展战略上来，统一到完成 2014年预算目标和工作任务上来，为实现际华集团健康快速可持续发展做出应有贡献！