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郭士进指导参加际华3502公司专题民主生活会

发布日期：2014-07-31

作者：际华

按照中央党的群众路线教育实践活动的要求和集团党委的统一部署，在际华活动办的指导下，7月30日，集团公司副董事长郭士进、际华集团党委副书记杨宗兵、际华集团教育实践活动第4督导组组长李楚才等一行人全程参加指导了际华3502公司专题民主生活会。际华副总经理杨朝祥主持会议。

根据际华3502公司实际情况，郭士进重点提出3502公司要在人才培养、双模化建设、战略规划、提高效率等方面结合群众路线教育实践活动，做出一些让职工群众满意的成绩出来。杨宗兵传达学习了集团公司董事长刘明忠在际华3514公司专题民主生活会上的讲话，李楚才作了点评报告。

郭士进一行人认真听取了际华3502公司班子对照检查、班子成员的个人对照检查和相互批评意见之后，李楚才作了有针对性的点评报告，他指出了五个方面的亮点、四个方面的不足和四条建议。李楚才建议际华3502公司要运用、转化好专题民主生活会的成果；要从严从实抓好查摆问题的整改落实；要持之以恒地抓好领导班子作风建设。

杨宗兵传达学习了刘明忠讲话中重点提到的三点要求。一是持之以恒加强作风建设，认真贯彻“五个标准”，坚持正确导向；切实践行“三严三实”，端正行为取向；认真落实“两个责任”，突出正风肃纪。二是高标准高质量推进教育实践活动，对照标杆，扎实推进各项工作；对准问题，集中抓好专项整治；对焦中心，全力实现两手抓两促进。三是积极转化运用民主生活会成果，抓站位、抓增长、抓改革、抓创新、抓党建、抓宣传。

郭士进最后发表重要讲话。他指出，际华3502公司要认真学习刘明忠在际华3514公司专题民主生活会上的重要讲话精神，结合当前具体工作，重点做好“六抓”工作；进一步改进工作作风，一方面做好战略规划，在日常管理中站位要高，要为未来的发展做好长远打算，另一方面要加强领导之间的沟通，提高决策的科学性和完善性；加强人才培养，为未来的事业做好人才储备；认真学习山东玫德先进经验，学习民营企业，在劳动、物流、资金和设备上提高劳动效率。针对双模化建设和提高劳动效率，郭士进提出四点建议。一是加强业务流程再造，二是合岗定岗，三是提高定额，四是提高自动化利用程度。

会议最后，际华3502公司确定将“双模化”建设作为群众路线教育实践活动的一个重要成果来抓好抓实，在保证产品质量和提高劳动效率方面取得突破。

集团公司战略投资部资深经理秦雪丰、际华集团党群工作部副部长赵晓贵全程陪同参加了际华3502公司专题民主生活会。