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高雅巍调研督导际华所属企业工作

发布日期：2015-02-02

作者：际华

1月27日到29日，新兴际华集团职工董事、工会主席、总法律顾问高雅巍带领集团第七调研督导组，到际华3504公司、长春目的地中心、际华3523公司、际华3547公司、际华3544公司等调研督导工作。调研组严格按照八项规定的要求，轻车简从，马不停蹄，直奔主题，开展调研督导活动。

每到一个企业，高雅巍首先深入到车间班组看望在生产线上忙碌的干部和员工，带去集团主要领导的问候，对企业领导班子付出的辛苦表示感谢。随后认真听取了每一个企业的2014年指标完成情况、2015年预算情况和保增长措施，负面清单和解决方案，以及依法治企情况和工会工作情况的汇报。听完汇报后，高雅巍对每一个企业都进行了点评，对企业经营管理中存在的问题与不足提出了中肯的意见和建议。对于企业的商业模式创新、运营模式创新、产品研发技术创新等方面的工作给予指导。她还根据长春目的地中心、物流园建设、等各个企业重点项目进展情况，提出了具体要求，要求各企业把负面清找的再具体一些，进一步细化落实措施，进一步完善责任体系和激励措施等各项保障措施，确保各项计划落地，确保2015年任务指标的完成，为集团“12.5”圆满收官做出贡献。

按照集团公司党委的统一安排，还专门作为一项议程，在每个企业传达了中央企业反腐倡廉工作会议精神，要求各企业认真落实中央企业反腐倡廉工作会议精神。

调研督导过程中，高雅巍还对个别企业的困难党员进行了慰问。

集团公司党群部副部长支文广、集团公司工会办公室副主任薛振宇参加了调研督导活动。新兴重工党委书记陈春生等调研企业的二级公司负责人也参加了调研督导活动。