6月30日，中国纺织工业联合会副会长杨纪朝、中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长姜国华、陕西纺织工作协会会长马永喜一行6人到际华3513公司调研。

杨纪朝在际华3513公司党委书记段银海等主要领导的陪同下，参观了公司一线车间、省级技术中心和公司新引入的全智能德士马流水线，并对公司近年来坚持以装备换市场，紧扣创新驱动，实现生产能力和自主研发能力大幅提升给予了肯定和好评。杨纪朝指出，习近平总书记在中央经济工作会议上提出，要不断增强企业的经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。提升企业技术水平和创新能力是企业做强做优做大的重要支撑，也是《中国制造2025》的核心内容。新常态下，企业一定要坚定信心在做强做优做大上下功夫，不断提升企业核心竞争力。

    在座谈中，杨纪朝听取了际华3513公司情况介绍，详细询问了职工队伍建设、企业文化和职工政治思想教育工作的有关细节，并提出要求。他说：际华3513是一个有着76年历史和光荣传统的原军需企业，在改革发展中，也曾经陷入困境，之所以能够凤凰涅槃、浴火重生，实现持续稳定和谐发展，并保持着良好的发展势头，和我们企业长期开展的以延安精神、“四特”精神和社会主义核心价值观为主要内容的企业文化建设有着重要的联系。今天，我们看到际华3513公司在“强二”的同时积极“进三”，以新兴际华大厦等三产的良好运行，为主业经营提供支持，两条腿走路，走出了持续发展局面，职工收入连年增长，生活质量稳步改善，幸福指数持续攀升。下一步，一定要正确看待经济新常态给企业发展带来各种新问题、新困难以及新的发展机遇，发挥好企业党建工作和企业文化建设优势，强化职工政治思想教育工作，以职工队伍整体素质提升推动全员创新局面的形成，确保企业转型升级目标实现。