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际华三五一一公司2021年工作会议暨二届六次职代会圆满召开

发布日期：2021-02-01

作者：际华3511公司何要林郭伟

在两级集团年度工作会议刚刚闭幕之际，西安际华三五一一家纺有限公司于1月29日下午隆重召开了2021年工作会议暨二届六次职代会，深入传达学习两级集团工作会议精神，全面总结2020年及“十三五”各项工作，深刻分析在新时期新形势下公司全面深化改革、实现企业高质量发展、奋进“十四五”新任务，安排部署2021年经营目标和重点工作。会议由公司党委副书记、工会主席白晓凤主持，职工代表和部门中层领导干部共计41人参加了会议。
公司党委书记、执行董事董宏刚以《危机中育生机、创新中谋发展，努力在“十四五”奋斗新征程中奠定三五一一发展新格局》为题发表讲话。总经理李晓刚以《全力以赴、固本强基、攻坚克难、主动作为，奋力开创三五一一高质量发展新局面》为题，做生产经营工作报告。工会主席白晓凤以《加强思想引领、主动融入中心、突出服务职能，在实现企业高质量发展中彰显工会新作为》为题做工会工作报告。
董宏刚对刚刚结束的两级集团年度工作会议精神进行了深入的传达和解读，对新形势下公司发展中存在的主要问题进行了详细分析，为公司“十四五”规划体系内容做了清晰阐释，明确提出公司“十四五”期间重点工作任务：一是全面落实国企改革行动，进一步激发组织和员工干事创业活力；二是积极求新求变，主动融入新发展格局构建，融入集团新的规划蓝图；三是按照国资委和集团要求，有效防范化解风险；四是加强党的全面领导和建设，把党建落脚点落到实处。
李晓刚在生产经营工作报告中对2020年公司各项工作做了全面总结，认真分析了企业发展存在的问题和挑战，并对2021年十项重点工作进行了部署：一是全面加强党的领导，做好系列党建活动；二是坚持安全稳定不放松，做好常态化疫情防控；三是全力聚焦主责主业，抓好军品生产工作；四是积极开拓民品市场，多元化布局产品销售；五是加快项目推进速度，确保公司收入稳定；六是强化存量物业经营，有效提升物业收入；七是加大研发投入力度，实现应急、军民融合新突破；八是加大人才队伍建设，优化人力资源配置；九是细化激励考核制度，不断强化基础管理；十是增加职工福利待遇，提升职工收入水平。
李晓刚强调，要加大科研创新投入，加快应急和军民融合产业布局，加强市场营销力度，推动营销研发协同发展，进一步增强公司竞争力、创新力和抗风险能力。
会上，董宏刚代表公司执行董事会与总经理李晓刚签订了2021年度生产经营业绩责任书；总经理李晓刚与副总经理阎小革签订安全生产目标责任书、与总经理助理仵学昌签订生产经营目标责任书；，党委委员王波宣读了表彰决定，对6名“公司年度先进工作者”进行了表彰奖励，并对获得新兴际华集团“抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号的员工进行了表彰；大会还表决通过了公司增补职工代表报告及二届六次职代会决议。
大会号召公司全体职工要深刻领会习近平总书记和党中央对国有企业的战略部署及两级集团年度工作会议精神，以十九届五中全会精神为指引，以中央经济工作会议精神为路线，在两级集团指导下，努力恢复产业布局、创新商业模式、改革体制机制。找差距、补短板、强弱项，解放思想、主动担当、开拓创新、锐意进取，为圆满完成年度经济预算指标，实现公司高质量发展而不懈努力，为打造百年一一贡献智慧和力量。