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际华3515：汇聚攻坚克难斗志谱写“十四五”发展新篇

发布日期：2021-02-04

作者：际华3515公司万洪勇

2月2日，际华3515公司2021年工作会议暨第二十期集体合同签订仪式在公司人才学院举行。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻两级集团2021年工作会议要求，总结2020年和“十三五”工作，谋划“十四五”发展，部署2021年重点工作，汇聚改革创新、攻坚克难的斗志，推进“十四五”良好开局，以优异成绩迎接建厂70周年、庆祝建党100周年。公司领导领导班子成员出席会议，各单位获奖代表、中层副职以上管理人员、职工代表等110人余参加会议。
公司党委书记、执行董事范子坤作题为《改革创新攻坚克难为打造世界一流的职业鞋靴企业而奋斗》的讲话。
范子坤指出，2021年两级集团年度工作会议因为疫情影响，全部采用视频形式召开，公司中层以上管理团队在公司分会场聆听了新兴际华集团党委书记、董事长张雅林，党委副书记、总经理贾世瑞，际华股份党委书记、董事长袁海黎，总经理段银海等两级集团领导所做的报告，下一步，公司党员干部要继续学深悟透，深入理解其核心主旨，落实到行动，推动工作开展。
范子坤指出，十四五时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。今年是十四五规划开局之年，是中国共产党成立100周年，也是3515迎来建厂70周年的大庆之年。对于公司而来，这既是乘势而上迈上高质量发展的关键时期，也是全面深化改革创新的重要关口，我们要始终保持战略定力，按照两级集团战略部署，攻坚克难、改革创新，做好“十四五规划”及2021年各项工作。
范子坤强调，做好“十四五”规划及2021年各项工作，具体要把握以下重点任务。坚定不移参与市场竞争，坚决贯彻以客户为中心的经营理念，用匠心精神打造一流的质量、最优质的服务，精准满足引领客户需求；坚定不移攻坚克难，坚决突破一批重大项目，推动企业高质量发展；坚定不移深化改革，全面导入精益管理，重点研究适应市场的管理精益；坚定不移加强人才培养，坚持外引内培相结合，突出在改革创新、攻坚克难、实现重大突破中培养人才；坚定不移坚持党建引领；继续探索“党建+精益+项目”工作机制，用党建引领凝聚职工思想，用精益管理创新工作方法，以项目支撑各项工作落地。
会上，公司还就疫情防控和安全生产工作作出安排。

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