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际华3506公司召开青年干部座谈会

发布日期：2021-02-07

作者：际华3506公司邱畅

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，加强高素质专业化干部人才队伍建设，提高青年干部的能力素质，展示青年干部的精神风貌，际华3506公司于2月4日举办了主题为“新时代、新思想、新使命、新征程、新青年”的青年干部座谈会。
公司执行董事李国玲、党委书记甄胜裕、总经理肖炬公司出席会议。公司近30名35岁以下青年干部和实习大学生参加会议。
首先，参会的公司青年干部、实习大学生围绕会议主题，结合自身工作、学习、生活情况，畅谈思想认识、成长经历和工作感悟，并针对公司改革发展、业务开拓、内部管理、质量控制、品牌建设等方面积极建言献策，充分展现出公司青年干部追求进步、朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
公司总经理肖炬认真听取了青年干部职工代表发言，认为此次会议大家的发言都很有深度、有见识、有思考，为公司具备了一大批综合素质好、专业能力强的优秀年轻干部和人才感到骄傲。他对大家反映的两个共性问题作了解答：公司将建立工作标准和流程，固化职责，减少工作的盲目性；公司会继续加强员工培训力度，涵盖入职培训和在岗提升培训，建立自上而下的培训体系。肖炬总经理对参会的青年干部和实习大学生提出几点三点建议：一、要制定个人发展的短、中、长期发展目标，要去主动学习；二、要与部门领导对标看齐，做到思路清晰、全面考虑问题并增强沟通协调能力；三、青年人要利用好公司提供的平台优势，充分展示自己，抓住机遇。
执行董事李国玲对青年工作提出了希望和要求：第一，公司正加快推进三项制度改革，同时会完善人才培养体系制度，希望大家多提出好的想法和建议；第二，年轻人要主动作为，端正学习目的，多看、多学，提升自己的学习能力与管理能力；第三，要积极参加各类技能大赛，抓住晋升学习考试机会与公司提供的晋升通道，在工作中体现出学习成果；第四，要保持阳光心态，保持对工作的热忱和积极性。
　党委书记甄胜裕表示，公司召开青年干部和青年人才座谈会，是深入贯彻落实“习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部系列重要讲话精神”，是建立健全公司党委与年轻干部职工交流交心的机制和平台，进一步统一思想、凝聚共识、形成合力，推动公司及个人共同进步和发展的重要平台。他希望公司青年端正思想，紧抓自身业务学习，在工作实践中不断加强各方面能力提升，做到及时补缺；积极参加公司组织的各项技术设计、工业设计、模板模具攻关、财务技能大赛等活动。
本次会议，公司领导与青年代表谈理想、谈发展，就大家关注的热点问题和发言中提到的困惑进行了回应，鼓励年轻干部立志成长进步。与会青年干部职工纷纷表示，通过座谈交流，充分感受到了公司党委对青年干部的关心与重视，深受鼓舞和启发，将立足本职岗位扎实工作，努力为公司改革发展奉献青春与智慧。
今年是“十三五”收官与“十四五”开局之年，蓝图已绘就，奋进正当时。公司广大青年要勇于冲在前、闯在前；要坚定理想信念，切实增强“四个自信”，自觉地投身时代洪流，在建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的进程中建功立业；要立足本职岗位，在勤学善思中提升本领、增长才干，充分发挥生力军和突击队作用，为公司的发展贡献青春力量。