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际华3506公司召开2021年工作会议暨十九届一次职工代表大会

发布日期：2021-02-09

作者：际华3506公司邱畅

2020年2月7日下午，际华3506公司召开2021年工作会议暨十九届一次职工代表大会。大会应到代表57人，实到代表55人。
大会审议并表决通过了《十八届工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《公司2020年生产经营工作报告》、《2020年集体合同、工资协议书执行情况的报告》及《2021年工资集体协商情况的说明》。选举产生了新的工会委员会、经审委员会和女职工委员会。
随后，新当选的工会主席甄胜裕同志代表新一届的工会委员会作表态发言。他为自己成为新一届工会委员会主席而感到荣幸，感谢各位代表对他的信任与支持。同时，他代表十九届委员会向十八届委员会的同志们付出的辛勤工作表示感谢。作为新一届工会主席，他表示要在今后的工作中带领工会委员会做到如下四点：
一是要树立服务意识，加强工会工作，助推企业生产；二是要做好“两个维护”，助推企业快速、健康发展；三是要围绕生产经营中心，完善劳模工作室，开展好各项劳动竞赛活动；四是要加强自身以及队伍建设，不断提升，希望大家给予帮助与支持。
最后他表示，新一届委员会将不辜负公司党委的重托，不辜负广大职工的期望，把工作做实做细，将职工的利益与公司的发展统一起来，为企业高质量发展做贡献。
职代会圆满结束后，紧接着召开了公司2021年度工作会议。会上，公司领导宣读了《2020 年度先进表彰决定》和《2020 年度科技和管理创新项目获奖表彰决定》并为先进单位、最佳效益班组、最佳生产工作者以及 2020年度科技和管理创新项目一等奖、二等奖获得者颁奖。
随后，服装研发中心以及服装生产处缝纫11-12联组代表先进单位在会上做了经验交流。发言代表们共同表示：2021年各部门将在公司领导班子的带领下，继续发扬老军工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，进一步聚焦主业、实业，以“营销先行、市场为王、创新发展、深化改革、管理提升”作为2021年生产经营工作的主线，以高质量发展为核心，以经营指标为重点，以精益管理为抓手，以合规经营为指导，坚持增盈“一个中心”，明确创新和市场“两条主线”，着力提质增效、产品研发、装备升级“三大任务”，推行精益生产、成本管控、风险防范、安全高效四项管理，全面完成年度经营预算和目标任务。
公司领导们分别签订目标任务责任书并作表态发言：2021年将努力实现2021年各项经营目标，团结一心，砥砺前行，为实现新一年的目标任务和“十四五”的良好开局而努力奋斗！
最后，公司党委副书记、执行董事李国玲同志发表主题为“以做大做强市场为支撑，锐意改革，创新发展，努力打造华中地区综合型示范企业”的讲话。他代表公司党委和领导班子成员对大会的成功召开以及新当选的工会领导同志们表示热烈地祝贺!希望新一届工会委员会和新当选的工会各位领导认真履职，努力推动公司改革发展工作顺利进行。
为认真落实两级集团工作年会精神，确保公司2021年生产经营各项预算指标的落实，李国玲同志提出了“七点意见”，希望大家抓好工作落实。他表示，2021年作为“十四五”开局之年，对于公司整体生产经营至关重要，望大家不辱使命，认真践行承诺。
新年新气象、新年新风貌。在春节即将来临之际，李国玲同志代表公司党委和领导班子成员向一年来在各岗位上辛勤工作的全体职工致以崇高的敬意！向获得各项荣誉的集体、个人表示衷心的祝贺！预祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福吉祥！

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