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际华3542：不用扬鞭自奋蹄推动首季“开门红”

发布日期：2021-03-02

作者：际华3542公司周玉华

随着机器的再一次轰鸣，际华3542公司员工在工作岗位上迎来了崭新的“牛”年。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”，不同的工序，不同的工种，相同的信念，四二人立足岗位，努力发扬“三牛”精神，推动一季度“开门红”。
无私奉献的孺子牛。“今天周六，白班蒋先华、蒋国荣、沈艳红到丙班顶岗。”“今天周日，白班张华、李秋香到乙班顶岗。”一开班，随着退休人员的增多，人员紧张的问题就摆在了后纺人面前，各班用工捉襟见肘。为了保证生产秩序顺畅，后纺车间深挖内部潜力，梳理白班辅助岗位的熟练挡车工、落纱工及时补充到运转班，这些员工有的已经十多年没有从事挡车和落纱工作，但随着车间的一声召唤，所有员工迎难而上，不管周六周日，不分白天黑夜。下午17:30，共产党员赵丽忙完一天的工作刚准备下班，接到运转主管衡晓琴“甲班轮班长润家静的婆婆病重，夜班不能来”的通知后，回家休息片刻又于19:00准时来到车间上夜班；附房员工鲁彩云、沈艳红等人的手被纱磨出了血泡，依然坚持保质保量完成各项工作……“日出而作、日落而息，挥洒汗水做奉献。”每一个角落都有她们的身影，每一处捻接都有她们的汗水。在飞速旋转的机台旁边，她们就是默默无闻、无私奉献的孺子牛，开启干劲满满的2021年。
攻坚克难拓荒牛。“络筒设备二队用废弃的捻线锭带盘经过改造替代了原装SSM高速并纱机的皮带支撑轮，消除了导轮易磨损、更换进口配件费用高的‘心病’”。一直以来，后纺车间设备人员把“改善无大小，只要你肯钻”的思维理念体现在日常工作的方方面面，通过发现问题—分析问题—-解决问题“三步曲”，想方设法解决各种难题。设备技师乔学改把细纱工序废旧的皮辊从中间切断，再焊接螺杆，有效改善日发倍捻机RF321单锭制动效果，仅此一项改善就可节约费用11.9万元。青工乔金秋善于观察，针对全自动打包机光的设计缺陷，通过增加光电的照射范围以及弥补光电的间歇性时间，大大提高了包装效率。在2月份短短的半个月时间里，车间设备员工提交改善提案12项，对提高设备性能、提升产品质量起到了推进作用。“新的一年、新的起点，开启智慧谋创新。”手中工具是他们的“武器”，完好无损是他们的“战绩”。新的一年，他们依然用攻坚克难、坚韧不拔的“拓荒牛”精神，践行着一名设备维护者的使命担当。
吃苦耐劳老黄牛。“润家静，你婆婆不是病重了吗？你家里还有两个年幼的孩子没人照看，怎么就来上班了？”看到姐妹们关切的眼神，润家静的眼泪夺眶欲出，但她强忍了下去，随即快速走进车间安排生产。“要干就要干出个样子！”在“劳模文化”的熏陶下，后纺车间的员工们时时以劳模的标准严格要求、努力拼搏，在各自岗位上践行吃苦耐劳的“老黄牛”精神。白班党员唐玲玲把质量放在首位，用纤细的双手触摸设备“神经”，每天逐台甄别异型管齿轮是否振动，罗拉、皮圈是否运行正常，一个班下来腿已然是一瘸一拐。运转党员王银艳把青春奉献在三尺弄档，用柔弱的双肩守护质量“哨卡”，严查机台清洁、改支改台质量，帮教员工操作手法，20年如一日，每班四万多的微信步数把工作质量丈量……“谨小慎微，精益求精”，犀利的眼神不放过每一个细微的变化，从粗纱到细纱，从设备到操作，每一个环节都严防死守，每一个指标都时刻关注。新的一年，她们把“没有好的过程控制就没有好的产品质量”作为工作准绳，用一言一行带动身边的员工在平凡的岗位上践行“劳模精神”。
“以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，辛勤耕耘、勇往直前，夺取首季‘开门红’！”新春伊始，四二人用无私奉献、攻坚克难、吃苦耐劳的“三牛”精神，在夺取首季“开门红”的征程中奋勇前进。

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际华3542：不用扬鞭自奋蹄 推动首季“开门红”

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